Qarshi davlat universiteti iqtisodiyot kafedrasi davlat boshqaruvida inson resurslari

2020 yil 1 yanvardan boshlab – tajriba tariqasida adliya, moliya, bandlik va mehnat munosabatlari vazirliklari, «Xalq banki» AJ, shuningdek Nukus, Andijon, Buxoro, Jizzax, Qarshi, Navoiy, Namangan, Samarqand, Guliston, Termiz, Toshkent viloyatining Angren, Boʻka va Bekobod tumanlari, Fargʻona, Urganch va poytaxtning Mirzo Ulugʻbek tumanlaridagi barcha davlat tashkilotlarida;
2021 yil 1 yanvardan boshlab – davlat fuqarolik xizmati nazarda tutilgan respublikaning barcha davlat organlari va tashkilotlarida.
Tanlov yakunlari boʻyicha davlat fuqarolik xizmatiga qabul qilinadigan xodimlar Prezident huzuridagi Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi yoki uning filiallari bilan kelishmasdan turib lavozimdan ozod qilinishi mumkin emas. Agentlik davlat organlari va tashkilotlarida xodimlarni boshqarish va inson resurslarini rivojlantirish sohasida yagona davlat siyosatini amalga oshirish uchun mas’ul organdir. Agentlik oʻz faoliyatida Prezidentga bevosita boʻysunadi va unga hisob beradi. Prezidentning davlat xizmati va hokimiyat vakillik organlari bilan hamkorlik qilish masalalari boʻyicha maslahatchisi Agentlik direktori hisoblanadi.
Davlat xizmatchisi - bu 18 yoshga toʻlgan, davlat tilini bilgan, professional bilimga ega boʻlgan Oʻzbekiston Respublikasi ning fuqarosidir. Davlat xizmatchisi davlat-xizmat munosabatlarining bir tomonini tashkil etadi. Davlat organi hamda xizmatchi oʻrtasida mehnat shartnomasi tuzilib, unga koʻra xizmatchi davlat organining vakolatlarini, davlat funksiyalarini bajaradi, davlat qurilishining ma’lum bir maqsadlariga erishish uchun maxsus vazifalarni hal etadi, davlat (davlat organi) esa oʻz navbatida xizmatchi oldida: uning huquqlari va manfaatlarini oʻrnatadi va ta’minlaydi, ijtimoiy-huquqiy kafolatlar, javobgarlik, pulmablagʻi bilan ta’minlash kabi majburiyatlarga ega boʻladi. Davlat xizmatchisi ma’muriyatning vakili, davlat byurokratining bir qismi hisoblanadi. Davlat xizmatchilarining barcha harakatlari davlat nomidan va uning koʻrsatmasi asosida amalga oshiriladi, davlat esa davlat xizmatchisi faoliyati ustidan nazoratni amalga oshiradi va tegishli holatlarda ularga nisbatan majburlov choralarini qoʻllaydi.
Davlat xizmatchisi faqatgina davlat organida davlat mansabini egallashi mumkin.