3. Nomzodlarni tayyorlash. Kadrlar zaxirasi uchun munosib
nomzodlarni tanlab olishning o’zi kifoya qilmaydi. Ular kelajakda
egallashi mo’ljallanayotgan lavozimda muvaffaqiyatli faoliyat
ko’rsatishlari uchun tegishli tayyorgarlikka ega bo’lishlari kerak.
Nomzodlarni kasbiy tayyorlash uchun quyidagi usullardan
foydalanish mumkin:
— bevosita rahbari ostida shaxsiy tayyorgarlik;
— egallashi mo’ljallangan lavozimda o’z korxonasida va boshqa
korxonalarda stajirovkadan o’tish;
Asosiy lavozimlar va ularning to’ldirish rejasini aniqlash
Rahbarlarga bo’lgan talablarni aniqlash
Zahiraga nomzodlarni tanlash
Rivojlanish ehtiyojlarini aniqlash
Shaxsiy rivojlanish rejalarini amalga oshirish
Rivojlanish rejalarini amalga oshirish
Rivojlanishni baholash
Do'stlaringiz bilan baham: |