?Пул рерурсларини ташкил этиш ва ишлатиш борасидаги бошқаришнинг барқарорлигини, ишончлилигини ва самарадорлигини таъминлашнинг мажмуавий тизими бу

?Меланхоликлар(юнонча қора сафро):
=Нутки тез, харакатлари шиддатли бўлади
+Фаоллиги суст, тортинчок, кам ғайрат бўладилар
=янги кишилар билан тез тил топишадиган бўладилар
=Хушчақчақбўладилар
?Бизнес режа тузишдан мақсад нима?
+бозор эҳтиёжлари мавжуд ресурслар имкониятидан келиб чиқиб корхона фирмалар фаолиятини жорий ҳамда келгуси даврга режалаштириш
=юқори фойда олиш
=барча турдаги манбалардан самарали фойдаланиш
=лойиҳа самарадорлигини ошириш
?Умумий маънода– инсоннинг ёки бир гурух инсонларнинг хулқ-атворини бошқарувчи ва уларнинг фикрлари хамда харакатларини ижобий ва салбий бахолашни белгилаб берувчи ахлоқий тамойиллар хамда қадриятлар тўплами бу:
=Маънавий етуклик
=Қадрият
=Тўғри жавоб йўқ
+Этика
?Инсонлар ва ташкилотларнинг амалларини белгилаб берувчи асосий меъёрлар тизими кўрсатинг:
=Қонунчилик(хуқуқ), танлов эркинлиги(шахсий)тизим
=Этик(ижтимоий)тизим,танлов эркинлиги(шахсий)тизим
+Қонунчилик(хуқуқ),Этик(ижтимоий)тизим,танлов эркинлиги(шахсий)тизим
=Қонунчилик(хуқуқ), Давлат ва танлов эркинлиги(шахсий)тизим
?Ташкилот раҳбариятининг компания фаровонлик даражасини оширадиган ва ҳам жамиятнинг, ҳам компаниянинг манфаатларига жавоб берадиган қарорлар қабул қилиш ва харакатларни амалга ошириш масъулиятини назарда тутиши:
=Жамият масъулияти
+Ижтимоий масъулият
=экологик масъулият
=Тўғри жавоб йўқ
?Бошқарув самарадорлигини аниқлашда, хисоб-китоб усулига кўра самарадорлик турларини аниқланг:
=Ижтимоий самарадорлик
=Тўғри жавоб йўқ
=солиштирма самарадорлик
+Мутлоқ ва солиштирма самарадорлик
?Бизнес режа тузиш муддатлари қайси бандда тўғри кўрсатилган?
=1 йилга
+1 йилдан 5 йилгача
=3 йилдан 5 йилгача
=Муддатсиз
?Бизнес режа нечта бўлимдан иборат бўлади?
=5дан 11 гача
=1дан 9 гача
+5 дан 18 гача
=18 дан 25гача