?Пул рерурсларини ташкил этиш ва ишлатиш борасидаги бошқаришнинг барқарорлигини, ишончлилигини ва самарадорлигини таъминлашнинг мажмуавий тизими бу

?Қуйида қайд қилинганларнинг қайси бири раҳбарларга хос характер бўлиши мумкин эмас:
+Жанжалкаш, урушқоқ, таъмагир, уқувсиз, қўрқоқ, инсофсиз
=Мард, ишбилармон, билимдон
=Инсофли
=эътиқодли
?Рекламанинг мақсади нима?
=сотишни тезлаштириш
=юқори бахо билан сотиш учун шароит яратиш
=сотишдан юқори фойда олиш
+хамма жавоблар тўғри.
?Бизнес режа тузишдан мақсад нима?
+бозор эҳтиёжлари мавжуд ресурслар имкониятидан келиб чиқиб корхона ва фирмалар фаолиятини жорий ҳамда келгуси даврга режалаштириш
=юқори фойда олиш
=барча турдаги манбалардан самарали фойдаланиш
=лойиҳа самарадорлигини ошириш.
?Стратегик режалаштиришнинг учта асосий боскичини кўрсатинг
=ракобатбардошлигини аниқлаш, ички мухит тахлили
=ташки, ички мухит тахлили: вазифа ва мақсаднинг аниқланиши, стратегия ишлаб чикиш
+стратегик муаммони таҳлили, келажакни башоратлаш, ривожлантиришни оптимал вариантини танлаш
=ракобатбардошлигини аниқлаш, фирманинг иктисодий имкониятларини аниқлаш
?Корхонанинг бошқарув модели деганда нимани тушунасиз?
=корхонанинг бошқарув структурасининг схемаси
=бошқарувчи ва бошқарилувчи ўртасидаги муносабат
=бошқарувнинг қуйи ва олий босқичи ораеидаги муносабат
+корхонанинг бошқарув структурасининг схемаси, бошқарув аппарати ходимлари ўртасидаги муносабат, бошқарувчи ва бошқарилувчи ўртасидаги муносабат, бошқарувнинг қуйи ва олий босқичи орасидаги муносабат
?Америкалик руҳшунос А.Мослаунинг (1908-1970) назарияси бўйича эхтиёжни иерархик тузилма кўринишида жойлаштириш бўйича бирламчи эхтиёжларни қандай ифодалайди?
=Ўзини ўзи қарор топтириш,хавфсизлик ва ҳимояланганлик
=Ҳурматга бўлган эҳтиёжлар, хавфсизлик ва ҳимояланганлик
+Физиологик эхтиёжлар, хавфсизлик ва ҳимояланганлик
=Амалга, манманликка бўлган эҳтиёжлар,хавфсизлик ва ҳимояланганлик
?Америкалик руҳшунос А.Мослаунинг (1908-1970) назарияси бўйича эхтиёжни иерархик тузилма кўринишида жойлаштириш бўйича иккиламчи эхтиёжларни қандай ифодалайди?
=Физиологик эхтиёжлар, хавфсизлик ва ҳимояланганлик
=Ҳурматга бўлган эҳтиёжлар, хавфсизлик ва ҳимояланганлик
=Амалга, манманликка бўлган эҳтиёжлархавфсизлик ва ҳимояланганлик
+Эътиқод ва кишилар билан алоқадорликка,Ҳурматга ,ўзлигини исботлашга эҳтиёж
?Корхонанинг (фирма)нинг фаолият соҳаси ва ишлаб чиқарадиган маҳсулотлар турларини кўпайтириш ва бошқа шу каби вазифаларни амалга оширадиган стратегия бу-
=Махсус стратегиядир
=Функционал стратегиядир
+Диверсификациялашган стратегиядир
=мужассамлашган стратегиядир
?Маркетинг фаолиятини амалга ошириш учун зарур бўлган барча моддий, молиявий, меъёрий ва бошқа ресурсларнинг мажмуи бўлиб, уни амалга ошириш жараёнида барча ходимлар фаолиятини бир максадга йўналтириш, уюштириш ва мувофиклаштиришдан иборат жаёнлар-
+Маркетингни бошқаришдир
=Маркетинг тахлили
=Маркетинг тушунчаси
=Маркетинг хизматларидир