?Пул рерурсларини ташкил этиш ва ишлатиш борасидаги бошқаришнинг барқарорлигини, ишончлилигини ва самарадорлигини таъминлашнинг мажмуавий тизими бу

?Қуйи поғона менежерлари қандай характерга эга бўлишади?
=Фирма истиқболини белгилаш, унинг келажаги учун аҳамиятли чора-тадбирларни ишлаб чиқиш билан шуғулланади. Бир сўз билан айтганда, фирма режасини ишлаб чиқади ва уни амалга оширади
=Фирма фаолиятининг айрим томонларини, чунончи, ишлаб чиқариш, товарларни сотиш, нарх белгилаш, молия фаолияти, янги товарларни ўзлаштириш, технологияни қўллаш, меҳнатни ташкил этиш кабиларни бошқариш билан шуғулланади
+Қуйи бўғинда, масалан, цех, бўлим, бригада доирасида ишни ташкил этиш, кунлик, ҳафталик, ойлик иш топшириқларининг бажарилишини бошқариб боради
=Поғонавий бошқарувни амалга оширишади
?Ўрта поғона менежерлари қандай характерга эга бўлишади?
=Фирма истиқболини белгилаш, унинг келажаги учун аҳамиятли чора-тадбирларни ишлаб чиқиш билан шуғулланади. Бир сўз билан айтганда, фирма режасини ишлаб чиқади ва уни амалга оширади
+Фирма фаолиятининг айрим томонларини, чунончи, ишлаб чиқариш, товарларни сотиш, нарх белгилаш, молия фаолияти, янги товарларни ўзлаштириш, технологияни қўллаш, меҳнатни ташкил этиш кабиларни бошқариш билан шуғулланади
=Қуйи бўғинда, масалан, цех, бўлим, бригада доирасида ишни ташкил этиш, кунлик, ҳафталик, ойлик иш топшириқларининг бажарилишини бошқариб боради
=Поғонавий бошқарувни амалгам оширишади
?Стратегик қарор:
=бир хил муаммога дахлдор бўлиб, барча буғинлар учун бирдек амал қилади
+юқори бошқарув органлари томонидан туб ва истиқболли дастурларни ишлаб чиқиш мақсадларида қабул қилинади
=тор доирадаги муаммога таълуқли бўлиб, корхонанинг муайян бир бўлими ёки бир гурух ходимлар юзасидан қабул қилинади
=корхонанинг жорий, тезкор режаларини тузиш мақсадида қабул қилинади
?Флегматиклар:
=Ўта таъсирланувчан хусусиятга эга бўладилар
=Тез толикадиган ва узига ишонмайдиган бўладилар
+Таъсирчанлиги суст бўлган кишилардир.
=Нихоятда аразчан бўладилар
?Менежментда бошқарув қарорларини жамоавий қабул қилиш, жамоа жавобгарлиги, бошқарувнинг эгилувчанлик тизими, жамоавий назорат каби хусусиятлар қайси моделга тегишли ?
+Япон модели
=Америка модели
=Япон-инглиз модели
=Француз модели , Хитой модели