Personalning mehnatga qiziqishini oshirish Personalni moddiy rag’batlantirish


Samara = qobiliyat (bilim va tajriba) x ishga qiziqtirish



Download 0,61 Mb.
bet7/39
Sana16.04.2022
Hajmi0,61 Mb.
#557789
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   39
Bog'liq
kurs ishi Ochilov Asliddin

Samara = qobiliyat (bilim va tajriba) x ishga qiziqtirish

Inson qobiliyati uning jismoniy va bilim imkoniyatlari bilan belgilanadi. Bu imkoniyatlar bilan birga mehnat sharoiti.


hamda ishlashga tayyorgarlik ham samaradorlikni ta’minlaydi. Ishlashga tayyorlik esa shaxsning ishga qiziqishi va undan qanoat-lanishi, ehtiyojlari, mehnat natijalariga muvofiq rag’batlanti-rilishi bilan belgilanadi.
Ishga qiziqishni tahlil etishda qiziqtirish omillari - ehtiyoj, qiziqish sabablari (motivlari) va rag’batiga alohida e’tibor qaratish lozim.
Shaxs uchun biror narsa etishmasa, u shu ehtiyojni qondirishga qaratilgan aniq maqsadli harakatlar qiladi. Shuning uchun ehtiyojlar insonni faollashtiruvchi manba vazifasini o’taydi. Ehtiyojlarni faqat maqsadga erishish orqali qondirish mumkin.
Bunda birlamchi va ikkilamchi ehtiyojlar farklanadi. Birlamchi ehtiyojlar fiziologik tabiatga ega. Bu ovqatlanish, tashnalikni qondirish, uxlash va hokazo tug’ma ehtiyojlardir. Ikkilamchi ehtiyojlar psixologik xarakterga ega va tajriba orqali anglanadi. Bu muvaffaqiyatga erishish, hurmatga sazovor bo’lish, rahbarlik qilish, biror narsaga o’zini dahldor deb his etish ehtiyojlaridir. Insonlar orttiradigan tajriba turlicha bo’lishi sababli ularning ikkilamchi ehtiyojlari bir-birlarinikidan ko’proq darajada farqlanadi ( rasm).

Ehtiyojlar rag’batlantirishlar orqali qondiriladi. Ishga qiziqtirish nazariyalarida rag’batlantirish shunchaki pul va imtiyozlardan ancha kenfoq ma’no kasb etadi. Rag’batlantirish inson o’zi uchun qadrli deb hisoblaydigan hamma narsani qamrab oladi. Lekin odamlarda qadr tushunchasi har bir inson uchun o’ziga xos bo’lishi sababli ularning rag’batlantirishni baholashlari va bu rag’bat qiymati to’g’risidagi tasavvurlari ham turlicha bo’ladi.
Qiziqish sabablari (motivlari)ga insonni biror narsa yoki muayyan tarzda o’zini tutishga da’vat qiluvchi ichki kuch sifatida qaraladi. Hozirgi davrda insonning mehnat faoliyati bilan shug’ullanishga qiziqishi sabablari ancha murakkab, odatda ularni tushunib etish qiyin, demakki bu qiziqishga ta’sir o’tkazish ham oson emas. Insonning qiziqishi tarkibiga uning xatti-harakatlari asosi, deb qarash mumkin. Bu tarkib muayyan barqarorlikka ega. Shunga qaramasdan, insonni tarbiyalash jarayonida, uning ta’lim saviyasi oshishi bilan qiziqish tarkibi ham o’zgarib boradi.
Shaxsiy qiziqishlar inson bajarishi kerak bo’lgan ishga to’la-to’kis mos bo’lishi maqsadga muvofiqdir. Jumladan, insonni samarali mehnat qilishga quyidagi asosiy qiziqishlar undaydi:

  • kasbga qiziqish;

  • iloji boricha ko’proq moddiy. rag’bat olishga intilish;

  • xodim bajarayotgan ishining uni bu ish moddiy jihatdan uncha qiziqtirmasa ham muhimligi va zarurligini anglab etishi.


Download 0,61 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   39




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish