Personalni

Reja hujjatlari 
(kadrlar masalalari bo‘yicha reja topshiriq-
lari yoki mutaxassislarga buyurtmalar, xodimlar soni, ular 
mehnatiga haq to‘lash, kadrlarni qayta tayyorlash va malaka 
oshirish bo‘yicha rejalar).
Hisobot-statistika hujjatlari 
(xodimlar soni, ish vaqti 
ba lansi, ish haqi, mehnat unumdorligi, ishdan bo‘shatish va 
hokazolar bo‘yicha statistika hisobotlari).

---

227
Ijtimoiy ta’minot bo‘yicha hujjatlar 
(nafaqalar, imtiyozlar, 
ijtimoiy sug‘urta va hokazolarga oid hujjatlar).
Personalni boshqarish xizmatining har bir bo‘linmasi 
hujjatlarni o‘z funksiyalariga asosan yaratadi, rasmiylashtiradi 
va ijrosini ta’minlaydi. Bu hujjatlarning aksariyati korxona yoki 
tashkilot ichkarisida foydalanishga mo‘ljallanganligi sababli ular 
bilan ishlash tartibi ichki nizomlar, qoidalar va yo‘riqnomalarda 
belgilab qo‘yiladi.
Personal bilan ishlash xizmatining