Personalni boshqarish

Иқтисодиётни эркинлаштириш ва модернизациялаш шароитида кадрлар тизимидаги янгиликларни бошқариш

Кадрлар тизимидаги инноватиканинг асосий тушунчалари. Кадрлар тизими. Ижтимоий иқтисодий тизим. Кичик тизим. Меҳнат потенциали. Кадрлар тизимининг ривожланиши. Кадрлар тизимининг орқага кетиши. Миқдор ўзгариши. Сифат ўзгариши. Касб-малака мезонлари. Бошқарув субьекти ва усуллари. Даражанинг турғунлиги. Даражанинг пасайиши. Қобилиятнинг камайиши. Кадрлар таназулли. Кадрлар тизимининг секинлашуви. Кадрлар тизимининг танглилиги. Кадрлар тизимининг барқарорлашуви. Кадрлар тизимининг фаолият кўрсатиши. Кадрлар тизимининг эволюцион ривожланиши. Маҳаллий ва стандарт янгиликлар. Кадрлар ислоҳоти. Кадрлар малакасини ошириш. Кадрлар тизимининг даражаси. Кадрларнинг ижодий потенциали. Кадрлар тизимининг интенсив ривожланиши ва янгиланиши. Кадрларга оид янгиликлар. Кадрларга оид янгиликларнинг моҳияти ва уларни таснифлаш. Касб-таълим соҳасидаги янгиликлар. Кадрларни излаш ва танлаш. Меҳнат жараёнида кадрларга оид янгиликлар. Кадрларни тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш билан боғлиқ янгиликлар. Янгиликлар ва инновацион-кадрлар менежменти обьектлари. Элита мутахассислари. Илмий ва инновацион тузилмалар. Аниқ мақсадли дастурлар. Кадрлар тизимининг таркибий қисмлари. Ходимларнинг ривожланишига баҳо бериш. Кадрлар соҳасидаги мунтазам ва кенг миқёсли янгиликлар. «Инновацион кадрлар менежменти» тушунчаси. Кадрларга оид янгиликларни ташкил этиш. Тузилмавий таҳлил қилиш. Баҳо бериш. Башорат қилиш. Ресурслар билан таъминлаш. Кадрлар ишида янгиликларни сабаб жиҳатидан таъминлаш.

Ходимлар бошқарувида меҳнат муносабатлари этикаси

Меҳнат муносабатлари. Аҳлоқ нормалари. Шахслараро муносабатлар. Унинг умумий қонуниятлари. “Этика (ахлоқ)” тушунчаси. Саломлашиш одоби. Тақдим қилиш. Ишбилармон киши. Ишбилармон кишининг ташқи қиёфаси. Умумий қоидалар. Ишга доир суҳбат. Тайёргарлик босқичи. Суҳбат юритиш, телефонда гаплашиш одоби. Абонентларнинг очиқ суҳбати. Суҳбатнинг мавзуси. Вақтни тежаш. Танқид қилиш. Танқид қилиш қоидалари. Танқидни қабул қилиш. Ҳақорат. Танқидни қабул қилиш қоидалари. Нотиқлик санъати. Нутқ сўзлашга тайёргарлик кўриш. Нотиқнинг ўзини тутиши. Маърузачининг ҳулқ-атвори. Маърузачининг ташқи кўриниши.