Personalni boshqarish

Амалий машғулотлар

«Ходимларни бошқариш» фанининг мазмуни, моҳияти, предмети ва асосий вазифалари. Ходимлар ва инсон ресурсларини бошқариш. Иқтисодиётни эркинлаштириш шароитида корхона ва ташкилотларни шакллантиришда инсон омили. Иқтисодиётни модернизациялаш шароитида корхона ва ташкилотларда ходимларни бошқариш стратегияси. Корхона ва ташкилотларда ходимлар билан ишлашни бошқариш. Корхона ва ташкилотлардаги хизмат мартабасини бошқариш. Корхона ва ташкилотларда ходимларнинг хизмат-касб жиҳатидан кўтарилишини бошқариш. Корхона ва ташкилотнинг ижтимоий ривожланиши – ходимлар бошқарувининг асоси. Корхона ва ташкилотларда ходимлар хулқ- атворини бошқариш. Иқтисодиётни эркинлаштириш ва модернизациялаш шароитида кадрлар тизимидаги янгиликларни бошқариш. Ходимлар бошқарувида меҳнат муносабатлари этикаси. Ходимларни бошқаришда ихтилофлар ва стрессларни ечиш. Корхона ва ташкилотларда ходимлар хавфсизлигини бошқариш. Бошқарув ходимлари меҳнатини ташкил этиш. Бозор муносабатлари тизимида меҳнатни бошқариш.

Мустақил иш

Мустақил ишнинг асосий мақсади – талабада муайян ўқув ишларини мустақил равишда бажариш учун зарур бўлган билим ва куникмаларни шакллантириш ва режалаштиришдан иборат.

Мустақил ишнинг ташкилий шакллари қўйидагилардан иборат: айрим назарий мавзуларни ўқув адабиётлари ёрдамида мустақил ўзлаштириш; берилган мавзу бўйича ахборот (реферат) тайёрлаш; семинар ва амалий машғулотларга тайёргарлик кўриш; ҳисоб график ишларини бажариш; илмий мақола, анжуманга маъруза тезисларини тайёрлаш.
Фан бўйича мустақил иш учун намунавий мавзулар:
Ходимларни бошқариш стратегияси. Ходимларни меҳнат ва ижодий потенциали. Ходимларни бошқариш тизимлари. Малакали ва манфаатдор ходимлар билан таъминлаш. Кадрлар қўнимсизлигини камайтириш йўналишлари. Ходимларнинг миқдор ва сифат эхтиёжларини ўрганиш. Кадрлар резерви билан ишлаш. Ходимлар меҳнатини мухофаза қилиш. Янгиликлар ва инновацион кадрлар менежменти объектлари.


Дарсликлар ва ўқув қўлланмалар рўйхати

Асосий

1.Зайцева Т.В., Зуб А.Т. управления персоналом: Учебник. - М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРАМ-М, 2006, - 336с.
2.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2006, - 304с.
3.Персональный менеджмент: Учебник / Резник С.Д. и др. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2006, - 622 с. 2 экз.
4.Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2006. – 560 с. 18.Бухалков М.И. «Управление персоналом». Учебник. Изд: Инфра – М, 2005, -368с.
5.Кибанов А.Я.“Управление Персоналом организации” Учебник -М.: 2005, -638с.
6.Соколова М.И., Дементьева А.Г. Управление человеческими ресурсами: Учебник для вузов. Изд: М: Проспект, 2005, -240с.
7.Абдураҳмонов Қ.Ҳ “Меҳнат иқтисодиёти ”. Дарслик. - Т., 2004, -763б.


Қўшимча

8.Муаллифлар гуруҳи. Ўзбекистонда бизнес кейслар: Ўзбекистон Республикасидаги бизнес таълимотида “Кейс-Стади” услубининг қўлланиши. Ўқув қўлланма. – Т.: Академия, 2006, – 645 б.

9.Татарников Е.А. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: Издательство РИОР, 2006. – 96 с.
10.Управление персоналом / Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. – 272 с. 2 экз.
11.Шаш Н.Н. Управление персоналом: Пособие для сдачи экзамена. - М. Юрайт-Идат, 2006. - 175 с.
12.Резник С.Д., и др. Персональный менеджмент. Тесты и конкретные ситуации. – М.: Инфра, 2006. – 161 с.
13.Бухалков М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: Учебное пособие. - М., ИНФРА-М, 2005. - 192 с.
14.Фёдорова Н.В. Управление персоналом организации: Учебное пособие. - 2-е изд, Фёдорова Н.В. Минченкова О.Ю. - М.: КНОРУС, 2005-416 с.
15.Аширов Д.А. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. – 432 с.
16.Чижов Н.А. Управление корпоративными кадров. Изд.: Питер Принт, 2005, -352.
17.Татарников Е.А. Управление персоналом. Учебное пособие. Изд.: РИОР, 2005, -96с.
18.Лавлок Кристофер. Маркетинг и услуг: Персонал, технология, 4-е изд.: пер.с англ. – М.: Из- кий дом «Вильямс», 2005. - 1008с.
19.Абдураҳмонов Қ.Ҳ., Холмўминов Ш.Р., Хайитов А.Б., Акбаров А.М. Персонални бошқариш. Ўқув қўлланма . – Т., 2004, -160б.
20.Абдураҳмонов Қ.Ҳ ва бошқалар. Давлат хизмати персоналини бошқариш. Ўқув қўлланма. – Т., 2002, -140б.
21.Самофалов М.В., Резниченко В.Ю. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. – М., 2004, -157c.
22.Андреева И.В, Кошелева С.В., Спивак В.А. Управление персоналом. -М., 2003, – 116 c.
23.Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация. Учебное пособие. – М., 2003, - 124c.
24.Федосеев В.Н., Капустин С.П. Управление персоналом организации. Учебное пособие. - М., 2003, – 168c.
25.Интернет маълумотлари қуйидаги сайтлардан олинади:
http://www.hr-journal.ru, http://iba.ru/prof/prof_upr/page334.htm, http://i-nestor.hotbox.ru, http://www.mibif.ru/progcomp/kadry.html, http://ecsocman.edu.ru/db/msg/206264.html, http://www.dialog-system.ru, www.1c80.com/about8-0/personal.htm, http://www.chtivo.ru/chtivo=3&bkid=413211.htm