Персонални бошқариш

::Савол:: Ф. Тейлорнинг менежмент соҳасида кашф этган янгиликлари масалан, асбоб-ускуналарни стандартлаштириш нечанчи йилда кашф этган?
{~ 1883 йилда
~ 1882 йилда
= 1880 йилда
~ 1184 йилда }


::Савол:: Корхона мутахассисларини улар меҳнати натижаларига мувофиқ нечта асосий гуруҳга ажратиш мумкин?
{~ меҳнат ресурсларидан фойдаланиш, персонални бошқариш, инсон ресурсларини бошқариш, инсонни бошқариш
= бошқарувнинг функцияли мутахассислари, мутахассис-муҳандислар, хизматчи-техник мутахассислар
~ инсон — корпоратив маданият асоси, менежмент — ҳамма учун, самарадорлик — корхона муваффақиятининг мезони сифатида, ўзаро муносабатлар — корхона муваффақиятининг мезони сифатида, персонални ўқитиш.
~ меҳнат ресурсларидан фойдаланиш, инсонни бошқариш. }


::Савол:: Персонални бошқариш фани меҳнат муносабатлари ва инсоннинг корхонадаги фаолиятини илмий тадқиқ этади. Ушбу илмий изланишлар қуйидаги қандай даражаларда олиб борилади?
{= Бошқарув жараёнлари даражасида. Корхона даражасида. Инсон даражасида.
~ Бошқарув жараёнлари даражасида. Мамлакат даражасида. Инсон даражасида.
~ Бошқарув жараёнлари даражасида. Корхона даражасида. Ҳудуд даражасида.
~ Бошқарув жараёнлари даражасида. Цех даражасида. Корхона даражасида. }


::Савол:: Персонални бошқариш асосий тушунчалари ва уларнинг моҳияти нималардан иборат?
{~ Кадрлар сиёсати. Персонал. Персоналга эга бўлиш. Персонал иш сифатини баҳолаш. Персоналга раҳбарлик. Персонални назорат қилиш.
= Кадрлар сиёсати. Персонал. Персоналга эга бўлиш. Персонални режалаштириш. Персонални ривожлантириш. Персонални бўшатиш. Персонални баҳолаш. Персонал иш сифатини баҳолаш. Персоналга раҳбарлик. Персонални назорат қилиш.
~ Персонални ривожлантириш. Персонални бўшатиш. Персонални баҳолаш. Персонал иш сифатини баҳолаш. Персоналга раҳбарлик. Персонални назорат қилиш.
~ Персонални режалаштириш. Персонални ривожлантириш. Персонални бўшатиш. Персонални баҳолаш. Персонал иш сифатини баҳолаш. }