Персонални бошқариш

::Савол:: А. Файолнинг фикрича, меҳнатни ташкил этишда қуйидаги қайси тамойилларга амал қилиш лозим?
{=Меҳнат тақсимоти. Раҳбарият — мажбуриятдир. Интизом. Фармойиш бериш бирлиги. Раҳбарлик бирлиги. Хусусий манфаатларни умумий манфаатларга бўйсундириш. Персонални мукофотлаш. Марказлаштириш. Мансаб даражалари. Тартиб. Адолат. Персонал таркибининг доимийлиги. Ташаббус. Персоналнинг бирлашиши.
~Персонални мукофотлаш. Марказлаштириш. Мансаб даражалари. Тартиб. Адолат. Персонал таркибининг доимийлиги. Ташаббус. Персоналнинг бирлашиши.
~Меҳнат тақсимоти. Раҳбарият — мажбуриятдир. Адолат. Персонал таркибининг доимийлиги. Ташаббус. Персоналнинг бирлашиши.
~ Раҳбарлик бирлиги. Хусусий манфаатларни умумий манфаатларга бўйсундириш. Персонални мукофотлаш. Марказлаштириш. Мансаб даражалари. Тартиб. Адолат. Персонал таркибининг доимийлиги. Ташаббус. Персоналнинг бирлашиши. }


::Савол:: Фирмаларнинг қуйидаги қандай турлари фарқланади?
{= аффилирланган (қўшилган), брокер, венчур, инвестицион, инжиниринг, инновацион, консалтинг, ишлаб чиқариш фирмалари, савдо фирмалари, риэлтор фирмалари
~ инжиниринг, инновацион, консалтинг, ишлаб чиқариш фирмалари, савдо фирмалари, риэлтор фирмалари
~ аффилирланган (қўшилган), брокер, венчур, риэлтор фирмалари
~ консалтинг, ишлаб чиқариш фирмалари, савдо фирмалари, риэлтор фирмалари }

::Савол:: Бошқарув персонали (хизматчилар) —
{~ моддий ишлаб чиқаришда банд бўлган ходимлардан иборатдир.
=кўпроқ ақлий меҳнат билан банд бўлиб, ишлаб чиқаришда бошқарувни амалга оширадилар.
~ меҳнат маҳсули бошқарув ахборотлари ҳисобланади.
~ асосан хизмат кўрсатиш билан банддирлар. }