Персонални бошқариш

::Савол:: Нотиқлик санъати кўникмаларини ҳосил қилиш тингловчилар билан учрашишга умумий ҳозирлик кўриш жараёнида қандай усулларни қўллашни назарда тутиши мумкин?
{~касб фаолиятида ишлатиладиган муайян атамалар ва тушунчалар таърифига аниқлик киритиш; ўз чиқишларида аудио ёки видео ёзувларидан кўргазмали қуроллар ва компьютер техникасидан фойдаланиш.
~ тасаввур қилинган тингловчилар олдида муайян мавзу билан сўзга чиқиш; ўз чиқишларида аудио ёки видео ёзувларидан кўргазмали қуроллар ва компьютер техникасидан фойдаланиш.
~ ўз чиқишларида аудио ёки видео ёзувларидан кўргазмали қуроллар ва компьютер техникасидан фойдаланиш.
= тасаввур қилинган тингловчилар олдида муайян мавзу билан сўзга чиқиш; касб фаолиятида ишлатиладиган муайян атамалар ва тушунчалар таърифига аниқлик киритиш; ўз чиқишларида аудио ёки видео ёзувларидан кўргазмали қуроллар ва компьютер техникасидан фойдаланиш. }


::Савол:: Персонални бошқариш назариясига мувофиқ расмий гуруҳларга нималар киради?
{= Раҳбар гуруҳи. Функцияли гуруҳ. Ишлаб чиқариш гуруҳи. Қўмита.
~ Раҳбар гуруҳи. Функцияли гуруҳ. Хизмат кўрсатиш гуруҳи. Қўмита.
~ Мансублик. Ёрдам. Ҳимоя. Мулоқот. Ёқтириш.
~ Раҳбар гуруҳи. Мансублик. Ёрдам. Ишлаб чиқариш гуруҳи. }