Персонални бошқариш

::Савол:: Персонални бошқариш қандай ёндашувларни биласиз?
{~«инсон капитали» ёндащув усуллари, «корхонага содиқлик» ёндашуви
= «инсон капитали» ёндащув усуллари, «меҳнат бозори» ёндашуви, «корхонага содиқлик» ёндашуви
~ «меҳнат бозори» ёндашуви, «корхонага содиқлик» ёндашуви
~ «корхонага содиқлик» ёндашуви, «меҳнат бозори» ёндашуви }


::Савол:: Ф. Тейлорнинг менежмент соҳасида кашф этган янгиликлари масалан, маҳсулотни сотиш ва захираларни саклашни такомиллаштириш нечанчи йилда кашф этган?
{~1883 йилда
~ 1882 йилда
=1896 йилда
~1893 йилда }


::Савол:: Меҳнат муносабатлари қуйидаги қандай омилларга боғлиқ?
{~ меҳнатга ҳақ тўлаш миқдори, мукофот ва имтиёзлар, иш ҳақи ошиш истиқболлари; меҳнат таркиби ва тақсимоти; меҳнатнинг ташкил этилиши ва меҳнат шароитларининг яхшиланиши; ходимларнинг ишлаб чиқаришдаги шахсий мақсадлари, ижтимоий муҳит; ходимлар ва раҳбарлар, жамоа аъзолари ўртасидаги муносабатлар; бошқарув услуби.
~ шахснинг амалий сифатлари; шахснинг аҳволи (унинг мақсадлари, психофизиологик қобилияти, маънавий хислатлари, зиёлилиги); ходимлар малакаси; ходимнинг корхонадаги вазиятдан ҳамда корхонани ривожлантириш истиқболидан хабардорлиги; меҳнатга ҳақ тўлаш миқдори, мукофот ва имтиёзлар, иш ҳақи ошиш истиқболлари.
= шахснинг амалий сифатлари; шахснинг аҳволи (унинг мақсадлари, психофизиологик қобилияти, маънавий хислатлари, зиёлилиги); ходимлар малакаси; ходимнинг корхонадаги вазиятдан ҳамда корхонани ривожлантириш истиқболидан хабардорлиги; меҳнатга ҳақ тўлаш миқдори, мукофот ва имтиёзлар, иш ҳақи ошиш истиқболлари; меҳнат таркиби ва тақсимоти; меҳнатнинг ташкил этилиши ва меҳнат шароитларининг яхшиланиши; ходимларнинг ишлаб чиқаришдаги шахсий мақсадлари, ижтимоий муҳит; ходимлар ва раҳбарлар, жамоа аъзолари ўртасидаги муносабатлар; бошқарув услуби.
~ ходимнинг корхонадаги вазиятдан ҳамда корхонани ривожлантириш истиқболидан хабардорлиги; меҳнатга ҳақ тўлаш миқдори, мукофот ва имтиёзлар, иш ҳақи ошиш истиқболлари; меҳнат таркиби ва тақсимоти; меҳнатнинг ташкил этилиши ва меҳнат шароитларининг яхшиланиши; бошқарув услуби.}