Персонални бошқариш

::Савол:: Персонални режалаштириш босқичларини аниқланг:
{~ Муаммоларни аниклаш. Персонал стратегиясини ишлаб чиқиш. Таъсирларни баҳолаш ва уларга аниқлик киритиш. Стратегияни мунтазам равишда қайта баҳолаш.
= Хўжалик фаолияти стратегияси ва ташкилий эҳтиёжларни аниқлаш. Ишни сифатли бажариш стандартларини аниқлаш. Ташқи муҳитни аниқлаш. Ички муҳитни аниқлаш. Муаммоларни аниклаш. Персонал стратегиясини ишлаб чиқиш. Таъсирларни баҳолаш ва уларга аниқлик киритиш. Стратегияни мунтазам равишда қайта баҳолаш.
~ Хўжалик фаолияти стратегияси ва ташкилий эҳтиёжларни аниқлаш. Ишни сифатли бажариш стандартларини аниқлаш. Ташқи муҳитни аниқлаш. Ички муҳитни аниқлаш.
~ Ишни сифатли бажариш стандартларини аниқлаш. Ташқи муҳитни аниқлаш. Ички муҳитни аниқлаш. Таъсирларни баҳолаш ва уларга аниқлик киритиш. Стратегияни мунтазам равишда қайта баҳолаш. }

::Савол:: Ишга ёллашнинг замонавий шакллари қуйидагилардан иборатдир:
{~ оммавий ахборот воситалари орқали реклама эълонлари бериш; таълим муассасаларини тугаллаганларни ишга жалб қилиш; бевосита корхона (ташкилот)га иш сўраб мурожаат этганларни танлаб олиш; корхона (ташкилот)да хизмат топшириқларини ходимлар ўртасида қайта тақсимлаш.
~ бандликка кўмаклашиш марказларида бўш иш ўринларини таклиф этиш; бевосита корхона (ташкилот)га иш сўраб мурожаат этганларни танлаб олиш; ўз персоналини қўшимча ихтисослик (ҳунар)га ўқитиш; корхона (ташкилот)да хизмат топшириқларини ходимлар ўртасида қайта тақсимлаш.
~ бандликка кўмаклашиш марказларида бўш иш ўринларини таклиф этиш; оммавий ахборот воситалари орқали реклама эълонлари бериш; бевосита корхона (ташкилот)га иш сўраб мурожаат этганларни танлаб олиш; корхона (ташкилот)да хизмат топшириқларини ходимлар ўртасида қайта тақсимлаш.
= бандликка кўмаклашиш марказларида бўш иш ўринларини таклиф этиш; оммавий ахборот воситалари орқали реклама эълонлари бериш; таълим муассасаларини тугаллаганларни ишга жалб қилиш; бевосита корхона (ташкилот)га иш сўраб мурожаат этганларни танлаб олиш; ўз персоналини қўшимча ихтисослик (ҳунар)га ўқитиш; корхона (ташкилот)да хизмат топшириқларини ходимлар ўртасида қайта тақсимлаш. }