O„zbekiston respublikasi qurilish vazirligi samarqand davlat arxitektura-qurilish instituti

sanoat-ishlab chiqarish personali
(S.ICH.P) - asosiy va yordamchi 
sexlar, zavod boshqaruvi, laboratoriya, ilmiy-tadqiqot va tajriba-loyihalashtirish 
bo‗limlari (IT va TL.I), hisoblash markazi xodimlari; 
*
noishlab chiqarish personali
- uy-joy, kommunal va yordamchi 
xo‗jaliklarda, sog‗liqni saqlash, profilaktika va ta‘lim muassasalarida faoliyat 
yurituvchi xodimlar; 
*
rahbarlar
- direktor, direktor o‗rinbosarlari, bosh mutaxassislar, bo‗lim 
va xizmat boshliqlari, ya‘ni muhandis-texnik personal (MTP); 
*
xizmatchilar
- hujjatlarni tayyorlash, hisob-kitob va nazorat qilish, 
xo‗jalik xizmati xodimlari (agentlar, g‗aznachilar, ish yurituvchilar, kotiblar, statistlar 
va hokazo). 
Korxona S.ICH.Pning asosiy va ko‗p sonli qismini 
ishchilar
tashkil qilib, ular 
mahsulot ishlab chiqarish (xizmat ko‗rsatish, ish bajarish), ta‘mirlash va uskunalarga 
xizmat ko‗rsatishda (
ta‟mirlovchi ishchilar
) qatnashadilr, mehnat predmetlarini 
tashish va mahsulot tayyorlashni amalga oshiradilar (
transport ishchilari
), qurilish-
ta‘mirlash ishlarini bajaradilar (
quruvchi-ishchilar
). 
Korxona faoliyatini rejalashtirish va tahlil qilishda, ayniqsa, mehnat 
unumdorligi, o‗rtacha ish haqi, kadrlar aylanishi va oqimini hisoblashda 
o„rtacha 
ro„yxat soni
ko‗rsatkichi qo‗llaniadi. Bu ko‗rsatkich yil yoki chorak uchun korxona 
faoliyat ko‗rsatgan barcha oylar uchun ishchilarning o‗rtacha ro‗yxatdagi sonini 
qo‗shish va hosil bo‗lgan yig‗indisini mos ravishda 3 (12) ga bo‗lish yo‗li bilan 
aniqlanadi. Bu ko‗rsatkichni to‗g‗ri aniqlash uchun xodimlarni ishga qabul qilish, 
boshqa ishga o‗tkazish va mehnat shartnomasini bekor qilishni inobatga olgan holda 
har kuni hisobga olib borishni yo‗lga qo‗yish zarur. 
Kadrlarning 
korxonada 
harakatlanishini 
tavsiflash 
uchun 
quyidagi 
ko‗rsatkichlar hisoblanadi va tahlil qilinadi: 

---

~ 123 ~ 
Ishchilarni qabul qilish bo‗yicha aylanish koeffisienti (Kpr): 
Ishga qabul qilingan personal soni 
Kpr
=
Personalning o‗rtacha ro‗yxat soni 
Ishdan ketish bo‗yicha aylanish koeffisient (Kv): 
Ishdan bo‗shagan xodimlar soni 
Kv= 
Personalning o‗rtacha ro‗yxat soni 
Kadrlar oqimi koeffisienti (Kt): 
O‗z xohishiga ko‗ra va mehnat intizomini buzganlik
uchun ishdan bo‗shagan xodimlar soni 
Kt
=
Personalning o‗rtacha ro‗yxat soni 
Korxona personali tarkibining doimiylik koeffisienti (Kp
.s.
): 
Butun yil davomida ishlagan xodimlar soni 
Kp
.s.
=