Samarqand davlat universiteti isoqjon negmatov ijtimoiy ishning etik

1. Hayotiy muhim bo‘lgan vazifalarni hal qilish bo‘yicha ko‘nikmalarni 
shakllantirish. 
Mazkur mezon shaxsning kundalik hayotda vujudga kelishi mumkin bo‘lgan 
minimal qiyinchilik va muammolarni hal qilish bo‘yicha tasavvur, bilim va 
ko‘nikmalarning shakllanganligini nazarda tutadi.
1) hissiy qiyinchilik va muammolarni hal qila olish; 
2) shaxslararo munosabatlarga kirisha olish bilan bog‘liq qiyinchiliklar va 
muammolarni hal qila olish; 
3) yuridik shaxs va tashkilotlar: ta’lim muassasalari, tibbiy muassasalar, 
ijtimoiy, iqtisodiy, huquqiy va boshqa masalalar bo‘yicha kompetent davlat va 
nodavlat tashkilot hamda idoralar bilan muammolarni hal qila olish; 
4) ishga joylashish, mehnat faoliyatida ishtirok etish, ish beruvchi bilan 
munosabat o‘rnatish ko‘nikmalari; 
5) maishiy-xo‘jalik muammolarini hal qila olish; 
6) elementar tibbiy ko‘nikmalarga ega bo‘lish, ya’ni davolash, birinchi 
yordam ko‘rsatish va h.z. 
2. 
Kasbga yo‘naltirish ishlari.
Kasbga yo‘naltirish muassasa 
tarbiyalanuvchisida zarur kasbiy ko‘nikmalarni shakllantirilishini nazarda tutadi.
1) individual psixologik xususiyatlar va imkoniyatlarning erta aniqlanilishi:
- ma’lum bir faoliyat turiga qiziqishi, moyilliklari, qobiliyatlarini birlamchi 
aniqlash; 
- kasbiy tasavvurlar, dunyoqarash,
2) ish faoliyati sohasiga nisbatan ijobiy munosabatni shakllantirish: 

---

393 
- qiziqish, intilish, tashabbuskorlik, manfaatdorlik tuyg‘usini, ma’suliyat 
hissini shakllantirish, o‘zini boshqarish va nazorat qilish; 
- mustaqil tanlash ko‘nikmalari, o‘ziga ishonch, g‘urur, faoliyatni 
rejalashtirish; 
3) minimal kasbiy amaliy ko‘nikmalarni shakllantirish: 
- bolaning qiziqish va qobiliyatlari bo‘yicha; 
- qo‘shimcha kasbiy ta’lim, ya’ni qo‘shimcha hunarlarni egallash 
(to‘garaklar, qo‘shimcha mashg‘ulotlar, ekskursiyalar) va h.z.; 
4) kasbiy o‘zligini belgilashga ongli munosabatni shakllantirish: 
- qiziqish, qadriyatlari tizimi va kasbiy faoliyatga nisbatan ongli 
yo‘nalganligini rivojlantirish; 
- muayyan kasb turini tanlaganlik, qo‘shimcha kasb-hunarga egalik; 
- muayyan kasb sohasini muvaffaqiyatli amalga oshirishga zarur bo‘ladigan 
barcha ma’lumot va amaliy tasavvurlarga ega bo‘la olish va h.z.