The economy of enterprise

 
Qisqacha xulosa 
 
Ishlab  chiqarishni  boshqarishni  sub’ektlar  va  idoralar  tomonidan  odamlar  va 
iqtisodiy  ob’ektlarga  ta’sir  o’tkazish  jarayonidir.  Unda  resurslardan  iloji  boricha 
oqilona foydalanish va eng ko’p daromad olish maqsad qilib qo’yiladi. 
Boshqaruv  tizimi  quyidagilardan  iborat  bo’ladi:  boshqaruvning  maqsad  va 
vazifalarini  belgilash,  boshqaruvning  optimal  tashkiliy  -strukturasini  yaratish, 
xodimlarni tanlash va joy-joyiga qo’yish, axborot bilan ta’minlash, axborotga texnik 
ishlov  berish  vositalari,  tahlil,  boshqaruv  qarorlarini  bajarish  ustidan  nazorat. 
Boshqaruv  rejalashtirish,  tashkillashtirish,  marketing,  muvofiqlashtirish,  mehnat 
motivatsiyasi, nazorat kabi bir qator funktsiyalarni bajaradi. 
Zamonaviy ishlab chiqarish korxonasi murakkab, dinamik tizim bo’lib, uning 
muvaffaqiyatli  faoliyat  yuritishiga  korxonadagi  ishchidan  ta  rahbargacha  bo’lgan 
barcha  bo’g’inlar  faoliyatini  hisobga  oluvchi  boshqaruvning  tashkiliy  tuzilmalarini 
yaratish  orqali  erishiladi.  Boshqaruvning  tashkiliy  tuzilmasi  boshqarilayotgan 
ob’ektlarning funktsional vazifalariga va miqyosiga mos kelishi lozim. 
 
51 

---