The economy of enterprise

Document Outline

• E.H. MAHMUDOV
• ECONOMY OF THE ENTERPRISES
• Qisqacha xulosalar
  • Qisqacha xulosalar
  • Asosiy adabiyotlar ro’yxati
• 4.1.-chizma. Korxona boshqaruvining chiziqli tashkil etish tuzilmasi
  • 4.2.-chizma. Boshqaruvning funktsional tuzilmasi
    • 4.4.-chizma. Boshqaruvning matritsali strukturasi
  • Qisqacha xulosa
• Ишлаб чи=аришни режалаштириш турлари
• Joriy rejalar
• Axborot etkazish
• Nazorat va muhokama uchun savollar
• Qisqacha xulosalar
• Nazorat va muhokama uchun savollar
• Qisqacha xulosalar
• Nazorat va muhokama uchun savollar
  • Aylanma mablag’larning tarmoqlar bo’yicha taqsimlanishi
    • T = D : Ka
  • IX BOB. KORXONADA KADRLAR VA MEHNAT HAQ TO’LASh
  • 9.1. Korxonaning kadrlar salohiyati
  • “Hamma narsani kadrlar hal qiladi” qoidasi iqtisodiy islohotlar amalga oshirilayotgan hozirgi kunlarda ham o’z dolzarbligini yo’qotgani yo’q. Prezident I.Karimov aytganidek: “Bugungi kunda biz oldimizga qanday vazifalarni qo’ymaylik, bizning oldimizda...
  • Zamonaviy korxonalar faoliyatida mehnat qurollari va mehnat predmetlaridan tashqari kadrlar ham katta ahamiyatiga ega. Aynan kadrlar ishlab chiqarishni boshqarib, joriy va istiqboldagi rejalashtirishni amalga oshiradilar hamda ishlab chiqarish vosital...
  • Korxonaning “mehnat resurslari”, “kadrlar”, “personal” tushunchalarini, garchi ular o’rtasida ma’joziy ma’noda aytganda “xitoy devori” yo’q bo’lsa va ular kadrlar salohiyatini shakllantirish va ulardan foydalanishda bir xilda qo’llansada, bir-biridan ...
  • Salohiyat (potentsial) tushunchasining o’zi lotin tilidan olingan bo’lib (potentia), imkoniyat, kuch-quvvat, yashirish imkoniyat ma’nosini anglatadi. Lug’at va qo’llanmalarda u mavjud va harakatga keltirilishi, ma’lum bir maqsadlarga erishish uchun fo...
  • Kadrlar salohiyati - mehnat resurslarining umumiy soni va jinsi, yoshi, ma’lumoti, kasbiy ko’nikmalari, korxonaning u yoki bu bo’g’inlarida va jamoatchilik ishlab chiqarishida qatnashishi bilan ifodalanuvchi mehnat resurslari yoki imkoniyatlarini ifod...
  • Kadrlar korxonada mehnat bilan band bo’lgan hamda korxona shaxsiy tarkibiga kiruvchi turli kasbiy(malakaviy guruhlardagi xodimlar majmuasidir. Korxonaning mehnat resurslari uning ishchi kuchini tavsiflaydi. Korxona personali doimiy va yollanib ishlovc...
  • Ishlab chiqarishdagi asosiy «shaxs», iqtisodiyot nazariyasida talqin qilinishicha, ishchi kuchi - insonning mehnat qilishga jismoniy va aqliy qobiliyatlari hisoblanadi. Bozor munosabatlari sharoitlarida mehnat qobiliyati, ishchi kuchini tovar holiga k...
    • 9.1 - rasm. Mehnat yuklamasiga ta’sir ko’rsatuvchi omillar
    • Personalning o’rtacha ro’yxat soni
    • Ishdan bo’shagan xodimlar soni
      • Personalning o’rtacha ro’yxat soni
• XI BOB. KORXONANING INVESTITSION FAOLIYaTI
  • 1. Investitsion siyosat nima va u davlat va korxonalar miqyosida qanday maqsadlarni ko’zda tutadi?
  • XII BOB. KORXONANING TIJORAT SIRI VA IQTISODIY XAVFSIZLIGI
• Корхонанинг таш=и мущити
• Хавфсизлик хизмати бошли\и
• Корхона тижорат сирларини мущофаза =илиш механизми
• Asosiy fondlardan foydalanish ko’rsatkichlari
  • “KORXONA  IQTISODIYoTI”