The economy of enterprise

Boshqaruvning matritsali tuzilmalari turli xil bo’lib, ularning barchasi bitta 
tamoyilda  -  ishlab  chiqarishni  vertikal  va  gorizontal  boshqarishda  boshqaruv 
funktsiyalarini  tashkiliy  tuzilmalar  o’rtasida  qayta  taqsimlash  asosida  yaratilgan.  Bu 
tuzilmalar  ilmiy  tadqiqot  institutlari,  konstruktorlik  byurolari,  texnologik  byurolar, 
shuningdek,  ilmiy-tadqiqot  va  konstruktorlik  izlanishlari  olib  boriluvchi  yirik 
korxonalarda keng qo’llaniladi. 
Корхона директори
 
 
Чизи=ли  
ращбар 
 
1 
 
Функцио-
нал  
ращбар 
А 
 
Функцио-
нал  
ращбар 
В 
 
Функцио-
нал  
ращбар 
С 
 
Чизи=ли  
ращбар 
 
2 
 
 
 
 
 
 
 
47 

---

Boshqaruvning  matritsali  tuzilmalari  rahbarlardan  juda  yuqori  boshqaruv 
vakolatini talab qiladi. Bunday tuzilmadan foydalanganda yuzaga keluvchi muammo 
va  vazifalarni  echish  uchun  vaqtinchalik  ijodiy  guruhlarni  tuzish  mumkin.  To’g’ri, 
buning  uchun  jamoa  oldida  yuzaga  keluvchi  loyiha  topshiriqlarni  bajarish  uchun 
qo’shimcha xarajatlar talab qilinishi mumkin. 
Boshqaruvning  istalgan  tashkiliy  tuzilmasini  loyihalashtirishda  hamda 
amaliyotda  qo’llashda  tezkorlik,  optimallik,  ishonchlilik  va  tejamkorlik  kabi  asosiy 
talablarga 
javob 
bera 
olishiga 
e’tibor 
qaratilish  lozim.  Bu  talablar  qanchalik  to’liq  va  yaxshi  bajarilsa,  korxonani 
boshqarish tizimining sifat ko’rsatkichlari shunchalik yuqori bo’ladi. 
Amaliyot  shuni  ko’rsatadiki,  boshqaruv  ob’ekti  va  boshqaruvchi  tizim 
(boshqaruv apparati) o’rtasida, boshqaruv funktsiyalari yordamida tartibga solinuvchi 
ma’lum bir munosabatlar yuzaga keladi.