016 йил апрелидаги 137-сонли буйруғи билан тасдиқланган ўқув режа ва дастур асосида тайёрланди


-жадвал. Касбий ривожланиш шкаласи



Download 2,43 Mb.
Pdf ko'rish
bet110/200
Sana28.06.2022
Hajmi2,43 Mb.
#716685
1   ...   106   107   108   109   110   111   112   113   ...   200
Bog'liq
Инновацион таълим технологиялари ва

11-жадвал. Касбий ривожланиш шкаласи 
№ 
Касбий компетентлик 
сифатлари 
Шкала кўрсаткичлари 
10 









1. Ижтимоий компетентлик 
1)
ижтимоий ташкилотлар ва 
субъектлар билан ўзаро 
муносабатда бўла олиш 
кўникма, малакаларига эгалик 
2

касбий мулоқот ва хатти-
ҳаракат услубларини 
ўзлаштира олганлик 
2. Шахсий компетентлик
1

доимий равишда касбий 
ўсишга эришиш ва касбий 
малакани ошириб бориш 
2

касбий фаолиятда ўз 
ички имкониятларини рўёбга 
чиқара олиш 
3. Махсус компетентлик
1

мустақил равишда 
касбий-педагогик фаолиятни 
ташкил этишга тайёрланиш 
2

одатий касбий-
педагогик вазифаларни тўғри ҳал 


130 
қилиш ва ўз меҳнатининг 
натижаларини реал баҳолаш 
малакасига эгалик 
3

мутахассислиги 
бўйича янги билим ва 
кўникмаларни мустақил 
равишда изчил ўзлаштириб 
бориш қобилиятига эгалик 
4. Технологик компетентлик
1

касбий-педагогик 
билим, кўникма ва 
малакаларни бойитадиган 
илғор технологияларни 
ўзлаштириш қобилиятига 
эгалик 
2
)
замонавий дидактик 
воситалар (техник воситалар, 
ўқув қуроллари)дан фойдаланиш 
малакасига эгалик 
5. Экстремал компетентлик
1

фавқулотда 
ҳолатларда (табиий офатлар 
содир бўлганда, технологик 
жараён ишдан чиққанда) оқилона 
қарор қабул қилиш, тўғри 
ҳаракатланиш малакасига 
эгалик 
2

муаммоли вазиятларда 
(педагогик зиддиятлар юзага 
келганда) оқилона қарор қабул 
қилиш, тўғри ҳаракатланиш 
малакасига эгалик 
Бир қатор, хусусан, А.К.Маркова ҳамда Б.Назароваларнинг 
тадқиқотларида педагогик компетентликнинг таркибий асослари қайд этиб 
ўтилган. Педагогнинг касбий компетенцияси педагогик (ўқув ва тарбия) 
жараённи самарали, муваффақиятли ташкил этилишини таъминлайди. 
Касбий компетенцияга эга бўлиш учун педагог ўз-ўзини изчил 
ривожлантириб 
боришга 
эътиборни 
қаратиши 
зарур. 
Ўз-ўзини 
ривожлантиришда педагогга “Индивидуал ривожланиш дастури” қўл 
келади. Зеро, ушбу дастурда педагогда мавжуд бўлган компетентлик 
сифатлари ва ривожлантириш зарур бўлган сифат, БКМни аниқ, холис 
ифодалаш мумкин.

Download 2,43 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   106   107   108   109   110   111   112   113   ...   200




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish