S xolmuratov korxonada kadrlar

 
ГЛАВА IV. РОЛЬ КАДРОВЫХ СЛУЖБ 
ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 
ПРЕДПРИЯТИЯ 
4.1. Требования для управляющего кадровой службы……….. 
98 
4.2. Роль кадровой службы в разработке кадровой политики .. 106 
4.3. Способы формирования лидирующего кадрового резерва 
на предприятии........................................................................ 
109 
4.4. Положение о кадровой политике………………………….. 
116 
Для студентов: самоконтроль вопросы ………………………. 
118 
ГЛАВА V. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ 
ПОЛИТИКИ
5.1. Проблемы в реализации кадровой политики........................ 120 
5.2. Особенности и способы улучшения кадровой политики...
.
122 
5.3. Оценка 
эффективности 
кадровой 
политики 
на 
предприятии…
………………………………………………………
126 
5.4. Принципы и методы назначения персонал компании ….. 
130 
5.5. Порядок разработки устава структурных подразделений

---

195 
предприятия…………………………………………………. 137 
5.6. Требования к целевому планированию сотрудников и 
планированию времени сотрудников………………………
140 
5.7. Методы оценки работы сотрудников на предприятии …... 145 
Для студентов: самоконтроль вопросы ……………………….. 
149 
ГЛАВА VI. ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ И 
ТЕХНИЧЕСКИЕ ИНСТРУКЦИИ В ОБЛАСТИ 
ОБРАБОТКИ ИССЛЕДОВАНИЙ 
6.1. Организационная 
структура 
системы 
управления 
предприятием…………………………………………………
150 
6.2. Функциональное управление и государственная структура 
предприятия............................................................................. 
155 
6.3. Административные 
методы в системе управления 
предприятием………………………………………………...
164 
Для студентов: самоконтроль вопросы ………………………… 168 
ГЛОССАРИЙ……………………………………………………… 170 
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………… 188 

---

196