I-бўлим. Бухгалтерия ҳисоби асослари 1-мавзу. Бухгалтерия ҳисоби, унинг моҳияти ва турлари

 
6.5 Давлат мақсадли жамғармаларига мажбурий тўловларни ҳисоблаб чиқариш 
ва тўлаш тартиби. 
Иш берувчи ҳисобланган юридик шахслар томонидан ҳар бир ҳодимга ҳисобланган иш 
ҳақидан 12 % миқдорда давлат мақсадли жамғармаларига яъни Бюджетдан ташқари Пенсия 
жамғармасига ажратма қилинади. Ушбу турдаги ажратмани ҳисоблаш ва тўлаш тартиби 
Ўзбекистон Республикаси Солиқ кодексининг 51-боби “Ягона ижтимоий тўлов”да батафсил 
келтириб ўтилган. 

---

89 
Ягона ижтимоий тўлов учун Солиқ кодексининг 172-моддасида
 
кўрсатилган иш ҳақи 
тарзидаги даромадлар солиқ солиш объектидир. 
Ягона ижтимоий тўлов қуйидагиларга нисбатан ҳисобланмайди:
1) меҳнатда майиб бўлганлик ёки соғлиққа бошқача шикаст етганлик билан боғлиқ 
зарарнинг ўрнини қоплаш учун ушбу Кодекс 171-моддаси иккинчи қисмининг
9-бандида 
кўрсатилган миқдорлардан ортиқча олинган суммаларга;
2) қуйидаги грант маблағлари ҳисобига олинадиган меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги 
даромадларга:
давлатлар, давлатларнинг ҳукуматлари, халқаро ва чет эл ҳукуматга қарашли 
ташкилотлар томонидан берилган грант маблағлари;
Ўзбекистон Республикаси Ҳукумати томонидан белгиланадиган рўйхатга 
киритилган халқаро ва чет эл ноҳукумат ташкилотлари томонидан берилган грант 
маблағлари;
Ўзбекистон Республикасининг халқаро шартномалари доирасида берилган грант 
маблағлари;
3) акциядорлик жамиятларининг бошқарув ходимлари сифатида жалб қилинган чет 
эллик ходимларининг меҳнатга ҳақ тўлаш тарзидаги даромадларига;
4) пахта йиғим-терими бўйича қишлоқ хўжалиги ишларига жалб қилинган жисмоний 
шахслар томонидан бу ишларни бажарганлик учун олинадиган даромадларга. 
 
Ягона ижтимоий тўлов ставкалари 
Агар Солиқ Кодексининг 
311-моддасида 
ва (ёки) Ўзбекистон Республикаси 
Президентининг қарорида бошқача қоида назарда тутилмаган бўлса, ягона ижтимоий тўлов 
ставкалари қуйидаги миқдорларда белгиланади: