Toshkent davlat yuridik universiteti shaxsiy rivojlanish

 
Jamoada ishlash ko‘nikmasi 
 
O‘zingiz uchun “jamoada ishlash” sizning kuchli tomonlaringizdan 
biri ekanligini aniqlab oling. Quyida ushbu ko‘nikmani baholashning 
asosiy mezonlari keltirilgan:

Kursdoshlar doim sizdan yordam so‘rashadi. 

Ular sizning loyiha guruhlaridagi faoliyatda ishtirok etishingizni 
xohlashadi.

Sizni tez-tez tushlikka taklif qilishadi. 

Murakkab vaziyatda sizning fikringizni bilish uchun sizdan 
ko‘mak izlashadi.

Siz ko‘pincha kursdoshlar o‘rtasidagi kelishmovchiklarni hal 
qilishda vositachi vazifasini bajarasiz.
Quyidagi savollarga javob berish orqali siz jamoada ishlay olish 
ko‘nikmangizni namoyon qila olishingiz mumkin. 

O‘zingiz haqingizda gapirib bering.

Sizning kuchli tomonlaringiz? 

Asosiy yutuqlaringiz?

Nima uchun aynan sizni ishga qabul qilishimiz kerak?

Jamoa tarkibida faoliyat yuritgan paytingizdagi muvaffaqiyatli 
loyiha haqida aytib bering.

Qiyin mijoz bilan ish olib borgan holatingiz haqida so‘zlab 
bering.

---

225 

Jamoada ishlash tufayli natijaga erishganingiz to‘g‘risida misollar 
keltiring.

Qaysi jihatlar sizni yaxshi xodim/menejer deyish uchun asos bo‘la 
oladi? 

Xodimlaringiz uchun serunum muhitni qanday yaratgan 
bo‘lardingiz?

Sizningcha, muvaffaqiyatingiz sababi nimada?

Qachon bo‘lmasin xodim bilan nizoga borganmisiz?

Rahbaringizdan olgan oxirgi konstruktiv aks aloqa haqida gapirib 
bering. 
 
Kommunikativ ko‘nikmalar 
 
Agar og‘zaki yoki yozma muloqot sizning zaif tomoningiz bo‘lsa, 
siz uchun yaxshi yangilik bor: kommunikativ ko‘nikmalarni 
rivojlantirish mumkin va har qanday xohlovchi uni egallay oladi. 
Dastavval kommunikatsiyaning bosh vazifalarini eslab qoling:

Aloqa o‘rnatish. 

O‘zini namoyon qilish. 

O‘zgani quloq solib tinglash va uni tushunganingizni tasdiqlash. 

O‘z qarashiga ishontirish. 

Aks aloqaga ega bo‘lish. 
Kommunikativ ko‘nikmalarni tekshirishga qaratilgan, suhbat 
davomida berilishi mumkin bo‘lgan savollar namunalari:

O‘zingiz haqingizda gapirib bering. 

O‘zingizning kuchli va zaif tomonlaringiz to‘g‘risida aytib bering.

---

226 

Siz duchor bo‘lgan murakkab mijoz/rahbar/hamkasb xususida fikr 
bildiring. 

So‘nggi daqiqalarda sizdan chiqish qilish yoki prezentatsiya 
tayyorlashni iltimos qilishgan hollarni eslang. Sizning hatti-
harakatlaringiz?

Murakkab ma’lumotni yaxshiroq tushuntirish uchun uni 
soddalashtirilgan ko‘rinishda taqdim qilishingiz kerak bo‘lgan 
vaziyatlarga oid misol keltiring. 

Hamkasblaringizni sizning qarashlaringizga ishontirish uchun 
qanday usul/texnika/metodlardan foydalanasiz? Sizning fikringiz bilan 
kelishgan xodimlarning soni ko‘pchilikni tashkil etgan vaqt va qaysi 
hatti-xarakatlar bunga erishishingizga ko‘mak bo‘lganiga doir misol 
keltiring.