V BOB
IN T E R F A O L T A ’L IM M E T O D L A R IN IN G
P S IX O L O G IK A S O S L A R I
Bobning qisqacha mazmuni
Interfaol ta ’lim shakllari va ularni samarali amalga oshirishdagi
pedagogik-psixologik talablar. Bahs turlari, yoyna bahsni o ‘tkazish
usuli, darsda munozara, breynshtorming va treninglar o ‘tkazish
texnologiyasi, fa o l o ‘qitish meîodlari va ularni tashkil etish.
ïn te rfa o l t a ’lim m etodlari va u la rn in g ijtim oiy-psixologik
xususiyatlari. Auditoriya bilan ishlashning ijtimoiy-psixologik shartlari.
Ta’lim jarayonida ïnterfaol m etodlarni qoilash. ïnterfaol ta ’lim
metodlaridan namunalar.
5.1. Ïnterfaol t a ’lim m etodlari
va ularni samarali amalga
oshirishdagi pedagogik-psixologik talablar
Hozirgi vaqtda ta iim jarayonida o ‘qitishning zamonaviy m etodlari
keng qo‘llanilm oqda. 0 ‘qitishning zam onaviy m etodlarini q o ila s h ,
o ‘qitish jarayonida yuqori sam aradorlikka erishishga olib keladi. T a iim
m etodlarini h a r b ir darsning didaktik vazifasidan
kelib chiqib, tanlash
maqsadga m uvofiq sanaladi.
An’anaviy dars shaklini saqlab q o lg an holda, unga tu rli-tu m a n
ta iim oluvchilar faoliyatini faollashtiradigan
m etodlar bilan boyitish
ta iim oluvchilam ing o ‘zlashtirish darajasining ko‘tarilishiga olib keladi.
Buning uch un dars jarayoni oqilon a tashkil qilinishi, ta iim beruvchi
tom onidan ta i im oluvchilam ing qiziqishini orttirib,
ularning t a i im
jarayonida faolligi muttasil rag‘b atlantirilib turilishi, o ‘quv m aterialini
kichik-kichik b o lak larg a b o iib , ularning m azm unini ochishda aqliy
hujum, kichik guruhlarda ishlash, b a h s-m u n o zara, muammoli vaziyat,
yo‘naltiruvchi m atn, loyiha, rolli o ‘y in la r kabi
m etodlarni q o ila s h
va ta iim oluvchilam i amaliy m ash q lam i m ustaqil bajarishga u n d ash
talab etiladi.
Bu m etodlarni interfaol yoki interaktiv m etodlar deb ham a ta -
shadi.
Interfaol metodlar deganda t a i i m oluvchilam i faollashtiruvchi
va mustaqil fïkrlashga undovchi, t a i i m jarayo nin ing m arkazida t a i i m
olishning sa m a rad o rlig in i o s h iru v c h i m e to d la r tu sh u n ilad i. B u
m etodlar q o ‘llanilganda ta ’lim beruvchi ta ’lim
oluvchini faol ishtirok
etishga chorlaydi. N atijada ta’lim oluvchi butun jarayon davomida ishtirok
etadi. T a’lim oluvchi m arkazda b o ‘lgan yondashuvning
foydalijihatlari
quyidagilarda n am o y o n b o ‘ladi:
— ta ’lim sam arasi yuqoriroq bo ‘lgan o ‘q ish -o ‘rganish;
— ta ’lim oluvchining yuqori darajada rag‘batlantirilishi;
— ilgari orttirilgan bilim ning ham e ’tiborga olinishi;
— o ‘qish sh id d atin in g ta ’lim oluvchi ehtiyojiga m uvofiqlash-
tirilishi;
— ta ’lim oluvchining tashabbuskorligi va m as’uliyatining q o ‘llab-
quw atlanishi;
— am alda bajarish orqali o ‘rganilishi;
— ikki taraflam a fikr-m ulohazalarga sharoit yaratilishi.
In te rfa o l m e to d n in g psix o log ik m o h iy a ti sh u n d ak i, o d d iy
m unozarada bahslashuvchilar k o ‘proq ongli,
asosli fikrlami bayon
etishga harakat qiladilar. B unda esa bahslashuvchilarga miyaga qanday
fikr quyilib kelsa, u ni tanqidsiz va asoslamay erkin, „tilga nima kelsa“ ,
lekin navbatm a-navbat aytish imkoniyati beriladi. Bu narsa ko‘p ro q
m uam m o a n c h a n o ta n is h , savol m urakkab yoki noaniq b o ‘lgan
sharoitlarda q o ‘l keladi. Y a ’ni, bunda „erkin assosiasiyalar“ga im kon
beriladi va oxir o qibat g u ruhning o‘zi m a ’lum rasional ,,mag‘zn i“
ajratib oladi.
Do'stlaringiz bilan baham: