Материалы настоящего издания могут использоваться только в информационных целях. Несмотря на то что

Информационный учебный центр для трудящихся-мигрантов в Таджикистане
Информационный учебный центр для трудящихся-мигрантов был открыт в Душанбе в 2004 году МОМ и прави-
тельством Таджикистана при поддержке ОБСЕ, чтобы обеспечить потенциальных и состоявшихся трудящихся-
мигрантов точной информацией об их жизни и работе за границей. Ограниченные возможности трудоустройства в 
Таджикистане и гористая местность делают сложным для его граждан зарабатывание на жизнь. В результате почти 
в каждой таджикской семье есть, как минимум, один член семьи — трудящийся-мигрант. Таджики сезонно миг-
рируют в соседний Казахстан, Киргизию, Узбекистан, но большинство уезжает в Россию. Недавнее исследование 
МОМ трудовой миграции в регионе показало, что около 600 000 таджиков являются экономическими мигрантами. 
К сожалению, при этом они плохо информированы об условиях трудоустройства за границей.
Большинство таджиков работают неофициально в низкоквалифицированных сферах деятельности в России, и 
даже при наличии регистрации часто встречается эксплуатация труда. Большинство экономических мигрантов не 
знает, куда обратиться с вопросами или за информацией о путешествии и работе за границей. В результате, неле-
гальные работодатели и торговцы людьми используют это в своих интересах.
Правительство Таджикистана, МОМ и ОБСЕ определили, что эффективным путем решения некоторых проблем 
является создание информационного учебного центра с квалифицированными консультантами, которые могут 
предоставить информацию, необходимую мигрантам. Учебный центр информирует об условиях трудоустройс-
тва, требованиях к передвижению и документам, регистрации, правах мигрантов, сообщениях в прессе, картах и 
контактах, о рисках торговли людьми и незаконного ввоза мигрантов, рисках для здоровья и советах для экономи-
ческих мигрантов. Через этот проект информация также предоставляется общественным организациям и фондам, 
социальным службам и учреждениям долгосрочной интеграции.
Особое внимание обращается на сбор и подготовку актуальной информации в области трудовой миграции и 
донесение ее до потенциальных трудящихся-мигрантов: