Материалы настоящего издания могут использоваться только в информационных целях. Несмотря на то что

Глава миссии несет общую ответственность за 
развитие уже налаженных отношений, а консульская 
служба отвечает за защиту своих граждан в стране 
проживания. Атташе по вопросам труда обладает 
полномочиями, которые за счет сотрудничества с 
другими сотрудниками консульства и дипломатами 
позволяют защищать граждан в области занятости в 
рамках юрисдикции дипломатической миссии.
III.4.3.1 Защита трудящихся
Первоочередной задачей атташе по вопросам 
труда является защита трудовых и личных прав 
мигранта, включающая следующие действия:
²
поддержку его прав и достоинства как лич-
ности и как работника;
²
обеспечение гарантии того, что он не подвер-
гается эксплуатации или дискриминации;
²
предоставление поддержки по всем вопросам, 
касающимся его контракта или занятости;
²
удостоверение, что сроки и условия контрак-
та по трудоустройству работника соответс-
твуют законам и правилам страны прожива-

---

 – 68 –
ния, а сам контракт является законным и 
справедливым;
²
поддержку трудящихся-мигрантов в получе-
нии полагающихся им выплат или пособий 
независимо от того, должны ли они быть вы-
плачены работодателем, вербовщиком, агент-
ством занятости или правительством страны 
проживания из средств, предназначенных 
для этой цели;
²
поддержку трудящихся-мигрантов в случаях 
нарушения их контрактов или при наступле-
нии указанных здесь обстоятельств;
²
помощь трудящимся-мигрантам в случаях 
невыплаты заработной платы или вознаграж-
дения либо недоставки пособий;
²
помощь трудящимся-мигрантам в случаях, 
когда они находятся в бесчеловечных услови-
ях, нестандартных, нездоровых или небезо-
пасных условиях труда;
²
предоставление надлежащих документов за-
конным трудящимся-мигрантам;
²
обеспечение защиты недокументированных 
мигрантов — жертв торговли людьми или не-
законного ввоза — и упрощение их репатри-
ации;
²
сотрудничество с консульством по вопросам 
транспортировки тел умерших трудящихся к 
их семьям в страну происхождения;
²
обеспечение медицинской помощи травмиро-
ванным или больным трудящимся-мигран-
там, а также при их желании содействие в 
возвращении на родину;
²
обеспечение защиты прав и благосостояния 
трудящихся-мигрантов — женщин, внимание 
к их нуждам и защита их от нарушений прав 
и эксплуатации;
²
предоставление правовой поддержки или 
представительство в суде, при сотрудничест-
ве с консульством, при нарушении трудовых 
и личностных прав трудящихся в случаях, 
когда им предъявляются обвинения в суде, 
или при задержании по обвинению;
²
предоставление консультации или информа-
ции трудящимся-мигрантам для решения 
проблем, связанных с их трудоустройством, 
или в случаях, когда эти проблемы отражают-
ся на их работе.