Материалы настоящего издания могут использоваться только в информационных целях. Несмотря на то что

VII.
VII. ПОЛИТИКА ПОСЛЕ ПРИЕМА: ПРАВА ТРУДЯЩИХСЯМИГРАНТОВ
Как могут профсоюзы как один из социальных 
партнеров ситуацию в области трудовой миграции 
к лучшему? Ниже приведено несколько конкретных 
примеров:
²
Поддержка профсоюзов и консультации с 
работодателями и рабочими организациями 
привели к принятию новых правил иммигра-
ции в Испании и регуляризации около 700 000 
нерегулярных трудящихся-мигрантов (текс-
товое окно VIII.5). Без поддержки социальных 
партнеров правительство не отважилось бы на 
такую важную меру.
²
Профсоюзы были ключевыми учредителями 
ICRMW. Аналогичные усилия прилагаются 
сейчас для ратификации конвенций МОТ № 97 
и 143.
²
Профсоюзы могут также играть определенную 
роль в рассмотрении вопроса «утечки мозгов», 
ключевой проблемы стран Африки. 
По данным Всемирной организации здравоох-
ранения (ВОЗ), около 50% африканских врачей 
покидают страну происхождения. Ежегодно 
Африка теряет около 20 000 высококвалифи-
цированных профессионалов. Подсчитано, 
что это обходится правительству, работодате-
лям и рабочим, как налогоплательщикам, в 4 
миллиарда долларов США в год. Профсоюзы 
промышленно развитых стран сейчас проводят 
кампании среди этнических мигрантов с целью 
предотвратить отъезд из Африки талантливых 
людей, что необходимо для улучшения бла-
госостояния населения. В ряде африканских 
стран, включая Кению, профсоюзы проводят 
кампании за введение усовершенствований в 
секторе здравоохранения путем содействия 
увеличению бюджета на здравоохранение и 
улучшению условий труда медсестер и врачей.
²
Денежные переводы стали ключевым источ-
ником финансовых потоков в развивающихся 
странах (раздел IV.4). Профсоюзы, такие как 
АФТ-КПП (AFL-CIO), провели ряд мероприя-
тий в местных банках для уменьшения стоимос-
ти переводов для мигрантов. Это способствует 
лучшему использованию переводов и большей 
прозрачности операций.
²
Растет число двусторонних и многосторонних 
договоров профсоюзов стран происхождения 
и назначения. Международное объединение 
профсоюзов (UNI), Международный профсо-
юз «белых воротничков» ввели профсоюзные 
паспорта, которые позволяют трудящимся-
мигрантам сохранять членство и обслуживание 
при переезде в другую страну. Договор между 
профсоюзами Марокко и Испании помогает 
борьбе с нерегулярной миграцией и сопровож-
дающей ее эксплуатацией. Профсоюзы Испании 
и Мавритании имеют договор по наблюдению 
за положением мавританских мигрантов в Ис-
пании, их легализации и другой помощи.
²
В странах происхождения (например, на Фи-
липпинах) некоторые профсоюзы участвуют в 
правительственных схемах обучения мигрантов 
до выезда. Это дает возможность профсою-
зам информировать мигрантов об их правах 
и способствовать контактам с профсоюзами в 
странах назначения.
²
Профсоюзы также помогают трудящимся-миг-
рантам сохранять контакт с родиной. В Сене-
гале, например, экспатрианты организованы в 
профсоюзы.
²
Работодатели и профсоюзы в настоящее вре-
мя совместно борются с распространением 
ВИЧ/СПИД, являющимся трагедией Африки. 
Трудящиеся-мигранты в этом смысле особенно 
уязвимы. МОТ и другие организации показали, 
что рабочее место является наилучшей отправ-
ной точкой проведения предупредительных 
кампаний и что рабочие охотнее участвуют в 
них при поддержке профсоюзов. К сожалению, 
в некоторых странах мигрантам еще запрещено 
вступать в профсоюзы, что является не только 
нарушением фундаментального права, но и пре-
пятствием для крайне необходимых кампаний 
по спасению человеческих жизней.
Сегодняшней проблемой является укрепление соци-
ального диалога по миграции на национальном уров-
не. Завтрашней проблемой будет инициирование 
развития трехсторонней миграционной политики 
на региональном и международном уровнях.
Несомненно, в профсоюзном движении имеется 
намерение двигаться в этом направлении.