1- мавзу: кичик бизнес ва тадбиркорлик фаолиятининг иқтисодий, ижтимоий, ҲУҚУҚий асослари ва давлат томонидан қЎллаб- қувватланиши режа

Биринчи йўналиш – ишлаб чиқариш жараёнлари ва тадбиркорлик таркибларини 
бошқариш. 
Тадбиркорлик 
фаолиятининг 
ушбу 
йўналиши 
менежмент 
тамойилларининг тури сифатида мустақил ривожланади. Тадбиркор менежментнинг 
асосий тамойилларини яхши ўзлаштирган бўлиши ва замонавий менежер бўлмоғи 
лозим. 
Ишлаб чиқаришни бошқариш ҳеч қачон тадбиркорнинг бошқа йўналишларидан 
ажратилган ҳолда олиб борилиши мумкин эмас: у ишлаб чиқаришни фақат 
истеъмолчилар учун ташкил қилади. Шунинг учун ҳам тадбиркор фаолиятининг 
иккинчи йўналиши бозорни ҳар томонлама ўрганишдир. Бозорда бўлаётган 
жараёнларни таҳлил қилмасдан туриб тадбиркорлик фаолиятини самарали олиб 
бориш мумкин эмас. 
Шериклар билан бўладиган алоқаларни яхши йўлга қўйиш тад-биркорлик 
фаолиятининг учинчи йўналишидир. Бунда тадбиркор-ликни янада ривожлантириш 
йўлида шериклик муносабатларини янги босқичга кўтариш ва эски муносабатлардан 
воз кечиш мақсадга мувофиқдир. 
Юқорида зикр этилган илмий асослар, тамойиллар Ўзбекистонда тадбиркорлик, 
унинг кичик бизнес ва хусусий тадбиркорликни ривожлантириш билан боғлиқ 
бўлган жараёнларни тизимли таҳлил қилиш, башоратлаш ҳамда қарор қабул қилишга 
асос бўлади. 
Тадбиркорлик муҳитига таъсир этувчи омиллар ва айнан шу омиллар аниқлайди: 
1. Сиёсий ва бошқарувдаги ўзгаришлар буларга янги қоунлар киради 
2. Иқтисодий кучлар –умумий саоғлиқ ва фойда ва фоиз стафкаси( қизиқиш 
даражаси) 
3. Ижтимоий маънавий замонавий ва демографик ўзгаришлар 
4. Технологик ўзгаришлар – янги техникаларнинг мувжудлилиги 
Сўнгра юқоридагиларнинг қайси бири мавжудлилиги ёки ёқлилигини аниқлашдир.
2
Тадбиркорлик ташқи муҳити: 
 Мамлакатда ва ҳудудларда иқтисодий ҳолат; 
 Жамият ва давлат барқарор ривожланишини тавсифловчи сиёсий ҳолат; 
 Тадбиркорлар ва бошқа бозор иқтисодиёти субъэктларининг ҳуқуқ, 
мажбуриятлари, жавобгарлигини аниқ белгиловчи ҳуқуқий муҳит; 
 Тадбиркорликни давлат томонидан тартибга солиш ва қўллаб-қувватлаш; 
2
The Saylor Foundation under a Creative Commons Attribution-Non Commercial-ShareAlike 3.0 License.Small Business 
Management in the 21st Century, 18,20page

---

 Аҳолининг (истъэмолчилар) тўлов қобилиятига эга талаби даражаси, ишсизлик 
даражаси билан боғлиқ ижтимоий-иқтисодий ҳолат; 
 Тадбиркорлик бизнесининг маълум бир тури билан шуғулланиш имкониятини 
таъминловчи аҳоли маълумоти даражасини тақозо этган маданий муҳит; 
 Илмий-техник, технологик муҳит; 
 Фаолиятнинг маълум турларни ривожлантириш учун зарур ишлаб чиқаришнинг 
табиий омиллари миқдорининг етарли даражада мавжудлиги; 
 Тадбиркорлик ташкилотлари фаолият кўрсатиш жараёнига таъсир этувчи иқлим 
(об-ҳаво) шароитлари билан боғлиқ физик муҳит; 
 Табиий бўҳронларнинг йўқлиги; 
 Тижорат оператсияларини, ишбилармонлик алоқаларини амалга ошириш 
имкониятимни таъминловчи етарли сондаги ташкилотлар мавжудлиги тўғрисида гувоҳлик 
берувчи институтсионал-ташкилий муҳит ва ҳакозо.