Майли бошқалар майда-чуйдалар учун йиғласин, ле
кин сиз эмас.
Майли бошқалар ўз келажагини бошқалар қўлига топ-
ширсин, лекин сиз эмас.
XXI асрга кўп нарсаларни ўрганган ҳолда кириб бо-
риш керак. Агар сиз савдо билан, ТМ билан шуғуллан-
сангиз ёки ўз шахсий бизнесингиз бўлса ё
келажакда
режалаштираётган бўлсангиз, сизга бу ўрганаётган би-
лимларингиз асқотади. Мана мен сизга таклиф қилмоқчи
бўлган қисқа режа, ундан амалда фойдаланиш жараёни-
да янги билим, услубларга эга бўласиз:
1. САВДО-СОТИҚ.
Мен 15 ёшимда савдо билан шуғулланишни бошла-
ганман. Бу менинг ҳаётимда катта бурилиш ясаган. Би-
ринчи йилдаёқ даромадимни 1 баробар оширдим. Мен
фермада муваффақиятли ишладим. Сигир соғишни би-
лардим, лекин бунга жуда кам ҳақ тўлашарди. Савдо
меницг ҳаётимни тубдан ўзгартириб юборди.
Мен то-
варни бозорга таклиф қилишни ва яхши томонларини
кўрсатиб беришни ўргандим. Мижозларга олий дара-
жада ҳизмат кўрсатиб, бажони дил товарни сотиб олиш-
ларига эришдим.
.
2. ЯНГИ ИШЧИЛАРНИ ЁЛЛАШ.
Кейинчалик мен савдо ходимларини ишга ёллашни
ўргандим. Энди мен бизнесимни кенгайтиришим ва ўз таш-
килотимни қуришим мумкин. Сизнинг-ча, битта одам минг
долларга товар сотгани яхшими ёки 100 киши 10
доллар-
дан сотганими? Агар мендан сўрасангиз, иккинчи вариан-
тни танлар эдим. Малакали персоналларни (бирор соҳа
ходимлари) ёлладим. Уз имкониятларини ошириш қоби-
лияти бу бошқарувда энг муҳим маҳорат ҳисобланади.
3. ТАШКИЛОТ.
Ундан кейин мен ташкилот тузишни бошладим. Баъ-
зида ўзингизнинг жадвалингиз қийиндек туюлади. Энди
сиз максимал натижа олиш учун кўпчиликнинг кучлари-
58
ни бирлаштирасиз. Ана шунда сиз команда бўлиб иш-
лашнинг фойдаси анча катта эканини кўрасиз.
4. СИЛЖИТИШ.
Кейин реклама кетади. Бу баҳорги компания, бу
кузги
компания ва бу ой якунлари компанияси. Сиз қачон ким
товарингизни сотиб олиши кераклигини ёки сиз билан иш-
ламоқчи эканини ҳеч қачон билмайсиз. Шунинг учун одам-
ларга ҳамма вақт бир нима таклиф қилишингиз керак.
5. ҲУРМАТ ҚОЗОНИШ.
Кейинги қадам - ҳурмат қозониш. Сиз ўз йўлингизни
мустақил танлаш ҳуқуқига эгасиз. Агар одамларга ўзла-
ри бир ишни қилишларини кўрсатсангиз, улар буни амалга
оширишлари мумкин.
6. МУНОСАБАТ.
Кейин одамлар билан мулоқот қилишни ўргандим.
Одамларнинг руҳини кўтариш энг катта совға ҳисоблана-
ди. Одамларнинг руҳини кўтаринг, улар кўп нарсага қодир
эканларини ҳис қилсинлар. Шунақанги товушда гапирин-
гки, улар буни донишмандларча қабул қилсинлар. Агар
сиз янги асрга юқоридаги билим ва кўникмалар
билан
кириб келсангиз, сиз яхши қуролланган ҳолда бўласиз.
Охирги 15 йилда нималар содир бўлганини кўрдик. Агар
ишчи ишни бир ўзи қилмоқчи бўлса, у ишсиз қолади. У
заиф бўлиб, қўлидан бошқа иш келмай қолади. У энди
қаттиқ пушаймонда: "Эй Худо, мен дарсларга бориб фой-
дали нарсаларни ўрганганимда эди, ҳозир бунақа ноилож
аҳволда, муҳтожликда қолмасдим", дейди.
Менинг мас-
лаҳатим янги асрда малакали тарзда тўғридан-тўғри, бе-
восита ўз ишингизда қобилиятингизни намойиш қилинг.
Do'stlaringiz bilan baham: