О‘zbekiston respublikasi oliy va о‘rta maxsus ta’lim vazirligi e. D. Yusupov, Z. K. Kusharov

Tashkilotda menejerlar mehnatining tarkibiy taqsimlanishi 
Mehnatning 
vertikal 
taqsimlanishi 
Funksional quyi tizimlar bо‘yicha mehnatning gorizontal 
taqsimlanishi 
Darajalar bо‘yicha 
Marketing 
 
Ishlab 
chiqarish 
Xodimlar 
 
Innovatsiya 
 
Moliyaviy 
boshqarish 
1.
 
Oliy 
 
 
 
 
 
2.
 
О‘rta  
 
 
 
 
 
3.
 
Birinchi (pastki) 
 
 
 
 
 
Eslatma
: 
Qatorlar  va  ustunlar  kesishmasida  matritsalar  bir  yoki  bir 
nechta  funksional  quyi  tizim  bо‘yicha  mutaxassis  bо‘lgan  va  muayyan 
boshqaruv  darajasiga  ega  bо‘lgan  menejerlarning  pozitsiyalarini  taqdim 
etishi mumkin
. 
Shunday  qilib,  tashkilotda  mehnatni  ajratishning  ikkita  ichki  shakli 
mavjud. Birinchisi- mehnatning umumiy faoliyat qismlarini tashkil etuvchi 
komponentlarga  bо‘linishi,  ya’ni  mehnatning  gorizontal  taqsimlanishi 
bо‘lsa, ikkinchisi- vertikal deb nomlanadi, bunda harakatlarni о‘ziga mos 
ravishda muvofiqlashtirilgan holda taqsimlaydi.