О‘zbekiston respublikasi oliy va о‘rta maxsus ta’lim vazirligi e. D. Yusupov, Z. K. Kusharov

Menejer mehnatini taqsimlash turlari
66
 
Turlari 
Tasnifi  
Iyerarxik 
(tarkibiy) 
Boshqaruv  iyerarxiyasi  darajasida  ishlarni  taqsimlash, 
ularni  muayyan  boshqaruv  xodimlariga  biriktirish  va  shu 
asosda ularning vakolatlarini shakllantirish 
Funksional 
Ishlab chiqarishni samarali boshqarish uchun zarur bо‘lgan 
funksiyalarni ajratish, ularning bajarilishi nazorati muayyan 
xodimlarga yoki bо‘limlarga yuklatiladi 
Texnologik  
Boshqaruv  jarayonini  xodimlarning  muayyan  toifalari 
tomonidan amalga oshiriladigan axborotni yig‘ish, uzatish, 
saqlash va о‘zgartirish operatsiyalariga ajratish 
Professional  Boshqaruv  xodimlarini  kasbiy  tayyorgarligiga  kо‘ra 
diferensatsiyalash 
Xodimning 
malakasi  
Xodimlarga  ularning  malakasiga,  ish  sajiga  va  shaxsiy 
qobiliyatlariga  muvofiq  muayyan  turdagi  ishlarni  taqdim 
etish 
Xodimning 
lavozimi 
Boshqaruv  tizimida  boshqaruv  xodimlarini  ularning 
vakolatlariga muvofiq tayinlash 
 
Xodimning  malakasi  -  umumiy  va  kasbiy  maxsus  tayyorgarlik 
darajasini belgilaydi. 
Bunga 
muvofiq, 
biz 
malakali 
menejerlarning 
mehnatini 
taqsimlashning  uchta  asosiy  turi  mavjud:  tarkibiy,  funksional  va 
texnologik.