Ю. А. Цыпкин, А. Н. Люкшинов н. Д. Эриашвили



Download 4,77 Mb.
Pdf ko'rish
bet68/186
Sana23.02.2022
Hajmi4,77 Mb.
#178556
1   ...   64   65   66   67   68   69   70   71   ...   186
Bog'liq
menegment by A.Y.Lyushikov

 
Практикум 
Практическое занятие «Оптимизация численности аппарата управления» 
Цель задания 
На основе данных обследования ряда предприятий АПК с использованием 
корреляционного анализа определить оптимальную численность аппарата управления для 
каждого из них. Составить сопроводительную записку к заданию, в которой 
проанализировать полученные результаты и определить экономическую эффективность 
оптимизации численности аппарата управления.
 
Методика выполнения задания 
Общие замечания. Данное задание выполняется с использованием корреляционного 
анализа зависимости численности аппарата управления от ряда факторов. В задании 
представлены три фактора, влияющих на численность аппарата управления, из которых 
следует выбрать два, оказывающих наиболее существенное влияние на результативный 
признак. Критерием выбора следует использовать коэффициент корреляции между 
результативным и факторным признаками.
Оптимизацию численности необходимо провести на основе использования 
двухфакторной линейной зависимости численности управленческого персонала.
Этап 1
В случае выполнения задания на микрокалькуляторе, необходимо определить 
коэффициенты корреляции между результативным и каждым из факторных признаков. По 
следующим формулам:


Таблица 8
Исходные данные для оптимизации численности по ряду предприятий АПК
Предприятие 
Y 
Х
1
Х
2
Х
3
Результативный признак 
Факторные признаки 
Численность аппарата 
управления, чел. 
Выручка, 
тыс. руб. 
Общая 
численность 
работников, чел. 
Число струк- 
турных подраз- 
делений, ед. 
21 
680 
92 

23 
710 
108 

24 
750 
114 

24 
770 
109 

26 
760 
135 
10 
29 
810 
146 

31 
820 
152 

32 
860 
163 

34 
920 
165 
11 
36 
980 
184 
14 
где
X — среднее значение факторного признака;
У — среднее значение результативного признака;

х

у 
–  среднеквадратическое отклонение факторного и
результативного признаков, соответственно;
R
XY
— коэффициент корреляции между факторным и результативным признаками.
Результаты расчетов по первому этапу по формулам (7) -(12) рекомендуется 
оформить в трех таблицах следующего вида:
Таблица 9

Download 4,77 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   64   65   66   67   68   69   70   71   ...   186




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish