O‘zbekiston respublikasida kasbiy malakalar, bilim va ko‘nikmalarni rivojlantirish milliy tizimi faoliyatini tashkil etish choralari to‘G‘risida

3-§. Kasb-hunarga o‘qitish markaziga qabul qilish tartibi

34. O‘qish uchun talabgor Kasb-hunarga o‘qitish markaziga quyidagilarni taqdim etadi:

Kasb-hunarga o‘qitish markazi tomonidan belgilangan namunaga muvofiq tanlangan kasbga o‘qitish yo‘nalishini va o‘zining shaxsiy ma’lumotlarini ishlatishga roziligini tasdiqlashni ko‘rsatgan holda ariza;

Pasport nusxasi, ma’lumoti va mavjud malakasini tasdiqlovchi hujjatlar nusxasini o‘z ichiga oluvchi hujjatlar to‘plami;

Ariza va to‘plamga kiruvchi boshqa hujjatlar Kasb-hunarga o‘qitish markazida taqdim etilgan kundan boshlab 5 yil davomida saqlanadi. Agar ushbu hujjatlar qog‘oz shaklida berilgan bo‘lsa, ular raqamlashtirilib elektron ko‘rinishda saqlanishi ham mumkin.

35. Kasb-hunarga o‘qitish markazi ariza va unga ilova qilingan hujjatlar taqdim etilgan kundan boshlab 3 kundan ortiq bo‘lmagan muddatda o‘qish uchun talabgorga o‘qitiladigan kasb (mutaxassislik) nomini, o‘qish boshlanishi muddati va joyini, o‘qishning to‘liq qiymatini va shartnomaning boshqa muhim shartlarini ko‘rsatgan holda o‘qish shartnomasi loyihasini yuboradi.

Taklif etilayogan o‘qitish kursi to‘g‘risidagi ma’lumotlar, shu jumladan, o‘qish muddati va joyi, o‘quv jarayonining rejimi va boshqa xususiyatlari, shuningdek, Kasb-hunarga o‘qitish markazining tijorat bankdagi hisobvarag‘i rekvizitlari (kvitansiya blankasi rekvizitlari) ko‘rsatilgan holda shartnomaga ilova qilinadi.

36. Shartnoma shartlariga rozi bo‘lgan taqdirda, o‘qish uchun talabgor Kasb-hunarga o‘qitish markaziga o‘zi imzolagan shartnoma hamda, zarur hollarda, o‘qish uchun belgilangan summa to‘langanligi to‘g‘risidagi kvitansiya nusxasini taqdim etadi.

37. Kasb-hunarga o‘qitish markaziga qabul markaz direktorining buyrug‘i bilan rasmiylashtiriladi.

38. Quyidagi hollarda o‘quvchilar markaz direktorining buyrug‘iga muvofiq o‘qishdan chetlashtirilishi mumkin:

a) Kasb-hunarga o‘qitish markazi ichki me’yor va axloq qoidalarini muntazam ravishda buzganligi uchun;

b) o‘quv rejasi talablarini bajarmaganda (agar o‘quvchi ishlab chiqarish amaliyotini o‘tamagan bo‘lsa, shuningdek, yakuniy nazorat natijalari bo‘yicha ikki va undan ortiq predmetlar bo‘yicha “2” va undan kam ball olgan bo‘lsa);

v) sog‘lig‘i holati bo‘yicha (tibbiy xulosaga ko‘ra) o‘qishni davom ettirish imkoniyatiga ega bo‘lmasa;

g) doimiy yashash uchun boshqa mamlakatga ko‘chib ketganda;

d) sud hukmi kuchga kirganligi haqida qaror mavjud bo‘lsa;

e) vafot etishi sababi bo‘yicha.