O„zbekiston respublikasi oliy va o„rta maxsus ta‟lim vazirligi toshkent moliya instituti

 
Mavzuni o‘zlashtirish uchun topshiriqlar. 
1.1.Mustaqil ishlash uchun nazorat savollariga javoblarni 
shakllantiring. 
Boshqarishning mohiyati nimada? Nazoratni tashkil qilish 
mexanizmi deganda nimani tushunasiz? 2. Qaror qabul qilish jarayoni va 
muammolarni hal qilish usullari qanday
? 
Qanday boshqarish uslublarini 
bilasiz? 3.Boshqaruv vositalarining qaysi turlarini bilasiz? Ishbilarmon 
rahbar qanday bo‗lishi kerak? 4. Mansabni rejalashtirish deganda nimani 
tushunasiz? 5. Rahbar mehnati va vazifalari nimalardan iborat?
1.2.Quyidagi keltirilgan tayanch iboralarning tavsifini yoritib 
bering.:
Professional oriyentatsiya, komanda, qobiliyat, ko‗nikma, qaror, 
nazorat, Gotorn tadqiqoti.

---

66 
1.3. Mavzu yuzasidan krossvord tuzing. 
1.4. Mavzu yuzasidan taqdimot esse yoki tayyorlang 
tayyorlang
1.5. Mavzuga oid testlarni yeching. 
1.Komanda deganda qanday jamoani tushunamiz? 
a) Komanda shahsiy maqsad bilan birlashtirilgan, samarali, hamfikr 
kishilar jamoasidir 
b) Komanda umumiy maqsad bilan birlashtirilgan, samarali, 
hamfikr kishilar jamoasidir 
c) Komanda hususiy maqsad bilan birlashtirilgan, samarali, hamfikr 
kishilar jamoasidir
d) Noto‗g‗ri javob yo‗q
 
2.
Komandaning ishlash faoliyati qanday? 
a) Komanda o‗z mehnati va emotsional hayoti bilan yashaydi 
b) Har bir komandaning nodir ishlash usullari shakllanadi. 
c) Komandada shaxslararo munosabatlar shunday qurilganki, unda 
mutaxassislar har kuni 24 soatgacha bir-birlari bilan yaqindan, kichik 
xonada bo‗lsin, ahil, hamkorlikda, muvaffaqiyatli ishlay oladilar.
Komandaga g‗ayrat atmosferasi xos. 
d) Komanda o‗z mehnati va emotsional hayoti bilan yashaydi ,har 
bir komandaning nodir ishlash usullari shakllanadi