O„zbekiston respublikasi oliy va o„rta maxsus ta'lim vazirligi toshkent moliya instituti sanjar Sobirjonov

jarayonli  yondashuv
  boshqaruvni  o‗zaro  bog‗liq 
funksiyalarni  bajarishning  uzluksiz  jarayoni  sifatida  talqin  etadi:  vaziyatni  hamda 
tashkilot  va  jamoaning  hozirgi  ahvolini  tahlil  qilish,  ular  faoliyatini  rejalashtirish 
va  tashkil  etish,  boshqara  bilish,  rag‗batlantirish,  rahbarlik,  muvofiqlashtirish, 
nazorat  qilish,  tadqiqotlar,  kommunikatsiyalar,  baholashlar,  qarorlar  qabul  qilish, 
xodimlarni  tanlsh,  muzokaralar  olib  borish,  vakillik  va  h.k.  Bunda  har  qanday 

---

14 
 
zamonaviy tashkilotda insonlar xulqiga ta‘sir etishda qo‗llaniladigan usullar g‗oyat 
xilma-xil – ma‘muriy, iqtisodiy, ijtimoiy-ruhiy.  
A.Smit,  J.Minserning