Oliy va oʻrta maxsus ta’lim



Download 3,88 Mb.
bet193/252
Sana09.06.2022
Hajmi3,88 Mb.
#647199
1   ...   189   190   191   192   193   194   195   196   ...   252
Bog'liq
Менеж янги УУМ -2021

- holat


Faraz qilaylik, siz bir vaqtda shoshilinch vazifa oldingiz: sizning bevosita va yuqorida turgan boshligʻingizdan. Ularni muvofiqlashtirish uchun sizda vaqt ham sharoit ham yoʻq. Bunday hollarda siz koʻproq qanday ish tutasiz?

  1. Birinchi navbatda, kimni koʻproq hurmat qilsam, shu kishining vazifasini bajaraman.

  2. Mening fikrimcha muhimroq boʻlgan vazifani bajaraman.

V. Yuqorida turgan boshliqning vazifasini bajaraman.
D. Sizning variantingiz...
    1. - holat


Ikki hodim yoki sizning boʻysinuvchilaringiz oʻrtasida oʻzaro murosasizlik, shchush kirmaslik yuzaga keldi. Bu esa ularning muvaffaqiyatli ishlashiga halaqit beradi. Ularning har biri ularning tomonlarini olishingiz uchun sizga alohida muomala qilishar edi.
Bunday holatda sizning odatdagi variantingiz?

  1. Mening ishim ularning oʻzaro munosabatlarini ishga halaqit berishga yoʻl qoʻymaslik, nizoni yechish esa ularning shaxsiy ishlari.

  2. Eng yaxshisi munosabatni tartibga solishni faolga topshirish yoki majlisda hal etish.

V. Eng avval oʻzi tartibga solishi (hal etishi) lozim va ularni yarashtirishga harakat qilishi lozim.
G. Avvalo, har bir mojaro (nizo)chi uchun jamoada kim obroʻga ega ekanligini bilib olib, ular orqali ta’sir etish kerak.
D. Sizning variantingiz...
    1. - holat


Jamoada nojoʻya harakat yuz berdi, intizom buzildi yoki yaroqsiz mahsulot chiqqan. Rahbari aybdor yoki guruh noma’lum. Uning oʻrnida qanday ish tutar edingiz?

  1. Aybdorlarni jazolash va ishning bajarilishi, xatolarning tuzatilishiga erishish maqsadida aniq aybdorlarni topish uchun hamma choralarni qoʻllash.

  2. Harakatda, xatolarda shubhalanganlarni oʻziga (xonasiga) chaqirib, faollar yigʻilgan holda gaplashib olinadi.

V. Yuz bergan holat haqida jamoaga xabar berish kerak va avvalom bor aniq aybdorni aniqlamasdan uning jamoadagi holatini faollar bilan muxokama qilish kerak.
G. Jamoa mehnat unumdorligining va intizomining oʻsishi uchun vaqtni quruq gapga va aybdorlarni izlashga sarfla-masdan, bunday hollar qaytarilmasligi uchun bir qator tashkiliy va intizomiy chora-tadbirlar koʻrilishi kerak.
D. Sizning fikringiz...

    1. Download 3,88 Mb.

      Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   189   190   191   192   193   194   195   196   ...   252




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish