birinchisi
, Qurolli
Kuchlarning texnikaviy jihatdan yaxshi ta‟minlanishi hamda boshqaruvning ishonchli
291
vositasiga ega bo„lishidir. Ya‟ni son jihatdan uncha ko„p bo„lmagan, ammo
samaradorligi yuksak milliy armiyani shakllantirish maqsad qilib olingan.
Ikkinchi
omil – rivojlangan mamlakatlar qurolli kuchlarining ilg„or, samarali
yutuqlarini o„zlashtirib tajriba almashish. Bu o„rinda mintaqamizga, qolaversa, dunyo
xalqlari tinchligiga xavf solib turgan xalqaro terrorizmning faollashuvi hisobga olindi
va bunday ofatlarga birgalikda qAQSHatqich zarba berish ko„zda tutildi.
Nihoyat,
uchinchi
va bu eng muhim omil – Qurolli Kuchlarimizning har
tomonlama yetuk, barkamol shaxsiy tarkibga ega bo„lishidir. Ushbu islohotlar
samarasini har bir fuqaro Qurolli Kuchlarimizning bugungi jangovar qiyofasida
yaqqol ko„rib turib, shu o„rinda mustaqillik yillarida professional saviyasi yuqori
bo„lgan milliy ofitserlar tayyorlash haqida ham to„xtash lozim.
Vatanimiz mustaqilligiga qadar ofitserlar safida mahalliy kadrlar juda ozchilikni
tashkil etardi. Unutib bo„lmaydigan bir jihat bor: posbon har qancha professional
bo„lmasin, o„zga yurtni o„z Vatanidek sevib qo„riqlamaydi. Bu professional ofitserlar
safini mahalliy milliy kadrlar hisobiga to„ldirish dolzarb masala ekanini anglatadi.
Harbiy ta‟lim tizimida olib borilgan izchil islohotlar o„z samarasini berdi. Harbiy
bilim yurtlari, ulardagi fakultet va kafedralar soni oshdi. Qurolli Kuchlar akademiyasi
tashkil etildi. Bu maskanlarni bitirgan ofitserlarimiz yurtimiz mudofaa qudratini
mustahkamlashga astoydil qodirdir.
Vatan o„z xaloskorlari qadrini hamisha baland qo„yadi. Vazirlar Mahkamasining
1994-yil 3-oktabrdagi qaroriga ko„ra, muddatli harbiy xizmatchilarning bir oylik
xizmati ikki oylik mehnat stajiga tenglashtirilgan. Qurolli Kuchlarimizning ichki
xizmat nizomida «davlat harbiy xizmatchilarining ijtimoiy va huquqiy muhofazasini
kafolatlaydi, ularga yetarli va munosib turmush darajasini yaratish, xizmat va maishiy
sharoitini yaxshilash bo„yicha chora-tadbirlarni amalga oshiradi» deya ta‟kidlagan.
Hukumatimiz muddatli harbiy xizmatchilarning oila a‟zolari uchun ham qator
qulayliklar yaratdi. Masalan, farzandi muddatli harbiy xizmatni o„tayotgan xonadon
sohibi yer solig„idan ozod etiladi. Mamlakatimiz aholisining aksariyati qishloq
joylarida istiqomat qilishini, asosiy daromadlari shaxsiy tomorqadan ekanini nazarda
tutsak, bu askar o„g„il tarbiyalagan oilalar uchun juda katta imkoniyat.
Vazirlar Mahkamasining 2003-yil 22-mayda qabul qilingan qaroriga ko„ra, harbiy
xizmatchilarning oylik maoshlari ikki barobarga, xizmatdan zaxiraga bo„shatilganda
beriladigan nafaqa miqdori esa eng kam ish haqining sakkiz baravariga oshirilgan.
Shu o„rinda davlatimiz rahbarining 2005-yil 31-oktabrdagi qarori ahamiyatini
alohida ta‟kidlamoq joiz. Unga ko„ra harbiy qism tavsiyanomasiga ega bo„lgan
yigitlarimizga mamlakatimiz oliy o„quv yurtlariga o„qishga kirmoqchi bo„lsalar, test
sinovlarida to„plagan ballarining 25 foizi miqdorida ball qo„shib beriladi.
Harbiy xizmatdan so„ng kontrakt asosida o„qishga qabul qilingan talabalar agar
o„qish davrida «Kamolot» yoshlar ijtimoiy harakatining boshlang„ich tashkilotlari
faol a‟zosi sifatida o„zlarini namoyon etishsa, ularga kontrakt to„lovining 35 foizi
miqdorida moddiy yordam ko„rsatiladi.
292
Prezident I.A.Karimov aytganlaridek:
Do'stlaringiz bilan baham: |