Namangan muhandislik-texnologiya instituti "sichtei" kafedrasi "hozirgi zamon raqobat nazariyasi"

(Kuchli tomonlar va Xavflar strategiyasi) 
- Ushbu strategiya kuchli 
tomonlarni qullash orqali tashqi xavflarning oldini olishga qaratiladi. 
Masalan, yoshlarni jalb etishda, tashkilotingiz taniqli bo'lgani uchun, 
tashkilot orqali reklama qilish yoki ma’lumot tarqatish samarali buladi. 
Yoshlarni qiziqtirish, loyixaga jalb etish, ularning sport bilan bog’lits 
qiziqishlari qandayligini bilish uchun surovnomalar tarqatish, uchrashuvlar 
va muxokamalar otkazish lozim. 
4.
W-T 
(Zaifliklar va Xavflarga nisbatan himoya strategiyasi) 
- Bu
 
strategiya kamchiliklar va xavflarning ruy berish darajasini orttirmaslikka 
xizmat tsiladi. Masalan, ishchilarning ishtiyoqi kamaymasligi uchun ular 
bilan uzoqroq muddatga shartnoma tuzish yoki ularga kuproq imtiyoz berish 
mumkin. Ishchilarni boshqaruv jarayoniga jalb qilish, ularning fikr va 
mulohazalarini inobatga olish xam ishchilarni ruxan qullab- quvvatlaydi.