Mustaqil Ish Tadbirkorlik Huquqi

Biznes faoliyatining ustav asosida ish olib borish tartibi.

Biznes faoliyati ustavida quyidagilar belgilab qo‘yiladi:

-biznes faoliyatining nomi, uning qaerda joylashganligi;
-faoliyat turi va maqsadlari;
-uning boshqaruv va nazorat organlari, ularning vakolatlari;
-biznes faoliyati mol-mulkini tashkil etish va foydani (daromadni) taqsimlash tartibi;
-biznes faoliyatini qaytadan tashkil etish va uning faoliyatini tuxtatish shartlari.
Ustavga biznes faoliyati faoliyatining xususiyatlari bilan bog‘liq bo‘lgan, qonunlarga zid kelmaydigan o‘zga qoidalar ham kiritilishi mumkin.

4. Biznes faoliyatini boshqarishni tashkil etishning umumiy qoidalari.

Biznes faoliyati o‘z ustaviga muvofiq boshqariladi. Biznes faoliyati boshqaruv strukturasi, shakli va uslublarini mustaqil aniqlaydi, shtatlarni belgilaydi. Mulkdor biznes faoliyatini bevosita yoki o‘zi vakolat bergan idoralar orqali boshqaradi. Mulkdor yoki xo‘jalikni to‘la yuritish huquqi sub’ekti yoxud u vakolat bergan idoralar ana shu huquqlarni biznes faoliyati kengashiga (idorasiga) yoki bo‘lmasa biznes faoliyati ustavida kuzda tutilgan hamda mulkdor va mexnat jamoasi manfaatlarini ifoda etadigan boshqa idoraga topshirishi mumkin. Biznes faoliyati raxbarini yollash (tayinlash, saylash) va bo‘shatish biznes faoliyati mulki egasining yoki xo‘jalikni to‘la yuritish huquqi sub’ektining huquqi bo‘lib, bu huquqni ular bevosita, shuningdek o‘zlari vakil qilgan idoralar orqali yoki biznes faoliyatini boshqarish huquqi berilgan biznes faoliyati kengashi, boshqaruvi yoxud boshqa idoralar orqali amalga oshiradilar.

5. Biznes faoliyatining mexnat jamoasi, uning vakolatlari.

O‘z mexnati bilan biznes faoliyatida mexnat shartnomasi (bitim, kelishuvi), shuningdek xodimning biznes faoliyati bilan mexnat munosabatlarini tartibga soluvchi boshqa shakllar asosida qatnashuvchi barcha fuqarolar shu biznes faoliyatining mexnat jamoasini tashkil etadilar. Biznes faoliyatlari mexnat jamoasi vakolatlarini amalga oshirishning asosiy shakli uning umumiy yig‘ilishi bo‘lib hisoblanadi. Umumiy yig‘ilish: biznes faoliyati mol-mulkini sotib olish bilan bog‘liq masalalarni, biznes faoliyati ma’muriyati bilan jamoa shartnomasi (bitimi) tuzish zarurligi to‘g‘risidagi masalani, o‘z xodimlari uchun qo‘shimcha otpuskalar,
qisqartirilgan ish kuni va ishlab topilgan xamda iste’molga sarflanadigan mablag‘lar doirasida boshqa ijtimoiy imtiyozlar belgilaydi.

6.