Mundrija: Kirish Amaliyot kundaligi Institutdan tayinlangan amaliyot rahbaringiz taqrizi Amaliyot bo`yicha to`plangan malumotlar 1-mavzu;Amaliyot maqsad va vazifalari haqida malumotlar 2-mavzu;Korxonaning kelib chiqish tarixi va kompaniya haqida malumotlar

Yangi xodimlar qanday o'qitiladi

Ishga joylashishning asosiy nuqtalari tasdiqlanganda, amaliyot shartlarini muhokama qilish va belgilash vaqti keldi. Ular Mehnat kodeksida San'at qoidalarida tavsiflangan. 9 va 212.

Ta’lim muassasasini endigina tamomlagan yangi mutaxassis ishga qabul qilinganda tashkilot ma’muriyati bilan muddatli stajirovka shartnomasi tuziladi, bu shartnoma davomida sobiq talaba olgan bilim va ko‘nikmalarini amalda ko‘rsatishi, shuningdek, o‘zlashtirgan bilim va ko‘nikmalarini o‘zlashtirishi mumkin. muayyan korxonada ishlash tamoyillari. Natijalar hisobotda qayd etiladi.

Hatto stajyorning korxonada o'tkazgan yarim kunlik ishi ham sarflangan vaqtga yoki ish hajmiga mutanosib ravishda to'lanadi.

Davomiyligi

To'liq ish jadvaliga kirishni rejalashtirayotganda, moslashish davri qancha davom etishini hisobga olish kerak. Uning davomiyligi mehnatning o'ziga xosligini, bajarilgan vazifalarni va inson qobiliyatlarini hisobga olgan holda belgilanadi. Xodimlarni o'qitish muddatini belgilovchi parametrlar nafaqat xodimning shaxsiy imkoniyatlarini, balki ishning mas'uliyat darajasi, murakkabligi va xavfliligini ham o'z ichiga oladi.

GOST 12.0.004-90 ning 7.2.4-bandida mustahkamlangan me'yorlarga muvofiq, yangi xodim korxonada o'rtacha 2-14 kun davomida o'qitiladi yoki ish beruvchi teng miqdordagi smenalarni belgilaydi. Biroq, har bir vaziyatga individual yondashish kerak - ish qanchalik qiyin bo'lsa, xavfsiz to'liq ishni tashkil qilish uchun qancha vaqt kerak bo'ladi. Masalan, shifokorlar tayyorlanayotganda bir yil muddatga stajirovka tayinlanadi.

Agar ishning o'ziga xos xususiyatlari maxsus mehnat sharoitlarini nazarda tutsa, moslashish qancha davom etishi alohida qonunchilik va sanoat normalari bilan tartibga solinadi va uni tugatgandan so'ng siz imtihondan muvaffaqiyatli o'tishingiz kerak. Bunday amaliyotga misol qilib yo'lovchi tashishni rejalashtirayotgan haydovchini ishga olish kiradi. Qoidalar va muddatlar RSFSR Transport vazirligining normalari bilan tartibga solinadi (RD-200-RSFSR-12-0071-86-12 Nizomga qarang).

Agar qabul qilingan xodim ro'yxatga olingan bo'lsa, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga (59-modda) muvofiq stajirovka korxonada 2 haftadan ko'p bo'lmagan muddatda o'tkaziladi. Qolgan holatlar shaxs joylashgan korxona rahbariyati tomonidan tartibga solinadi.