Kasallik ta'tillari va ta'tillar
Moslashuv davrida xodimning kasalligi yoki majburiy ta'til holatlari paydo bo'lishi mumkin. Bu sinovdan o'tish faktiga faqat protseduraning boshlanishi va tugashi uchun muddatlarni belgilash masalasida ta'sir qiladi, chunki tugatish sanasi qoldiriladi.
Ish haqini hisoblashda ular oldingi ish joyida olingan o'rtacha daromadga asoslanadi. Ularni hisoblash uchun xodim oxirgi 2 yil davomida ishga joylashish uchun sertifikat taqdim etadi.
Xodimning ta'tilga bo'lgan huquqi xuddi shunday tarzda ko'rib chiqiladi - agar dam olish kunlari qonun bilan belgilangan bo'lsa, stajyorning huquqlari buzilmaydi.
Do'stlaringiz bilan baham: |