Moskva moliyaviy va huquqiy akademiyasi

Raqobatbardosh ustunlik

Shubhasiz, "korxona raqobatbardoshligi" tushunchasini kontekstli o'rganish ushbu muammo bilan bog'liq savollarga to'liq javob bera olmaydi, shuning uchun "raqobatdosh ustunlik" atamasini o'rganish maqsadga muvofiqdir.

Akademik iqtisodchilarning "raqobatdosh ustunlik" ni aniqlashga bo'lgan turli xil yondashuvlari vaqt va mazmunan aks etadi. Klassik maktab vakillari A. Smit, D. Mill va D. Rikkardo mutlaq va nisbiy afzalliklar nazariyasini ishlab chiqdilar, bu ma'lum bir ishlab chiqaruvchining xarajatlariga asoslangan edi. Olimlar o'zlarining asarlarida korxonalarning raqobatbardoshligi uchun dastlabki shartlarni ko'rsatdilar, bu narxlar farqida ifodalangan. Ular ikkita muhitni ajratib ko'rsatishdi- bozor va tabiiy, unda bozor va tabiiy narxlar shakllangan. Tabiiy narxlarga ishlab chiqarish xarajatlari kiradi, bozor narxi esa bozor sharoitlariga, xususan talab va taklifga bog'liq. A.Smit, D.Mill va D.Rikardo korxonalarning raqobatbardoshligi uchun zarur shart-sharoitlarni yaratdilar, bu korxonalar ko'proq foyda olish uchun o'z mahsulotlarini arzonroq tabiiy narxda ishlab chiqarish va yuqori bozor narxida sotish istagida ifodalangan.

19-asr oxirida A.Marshal nazariyani ilgari surdi, shu asosda korxonaning asosiy raqobatbardosh ustunligi ishlab chiqarishning katta ko'lami va shu sababli xarajatlarning pasayishi hisoblangan.

20-asrning boshlarida E. Xekscher va B. Olin ishlab chiqarish omillarining yozishmalar nazariyasini ishlab chiqdilar, bunda resursning ortiqcha qismi raqobatbardosh ustunlik deb hisoblandi.

20-asr o'rtalarida A. Alchinyan, T. Eggertson va G. Demsetz o'z asarlarida korxona boshqa raqobatchilar bilan taqqoslaganda o'ziga xos xususiyatlarini raqobatbardosh ustunlik deb hisoblashgan.

I. Kirntser A. Alchinyan, T. Eggertson va G. Demsetzning fikrlarini to'ldirib, korxona rahbariyatining tadbirkorlik qobiliyatini raqobatbardosh ustunlik deb bildi.

F. Xayek va P. Dyuker I. Kirznerning taklifiga asoslanib, raqobat ustunligining asosini inson omili sifatida xarakterladilar, chunki o'z jamoasida samarali menejerlarga ega bo'lganda korxona raqobatdosh bo'ladi.

Olimlar J. Lambin va M. Porter raqobatning asosiy ustunligini mavjud resurslardan yanada samarali foydalanish deb hisoblashdi. P. Xeyne ularni to'ldirib, ushbu manbalar kamdan-kam bo'lishi kerakligini ta'kidladi.

J.Volter 20-asrning asosiy tendentsiyalariga asoslanib, raqobatdosh ustunlikni korxonaning intellektual salohiyati deb bildi.

21-asr boshlarida iqtisodchilarning "raqobatdosh ustunlik" tushunchasining mohiyati haqidagi qarashlari biroz o'zgardi. X. Trabolt bilimlarning asosiy raqobatdosh ustunligini ko'rib chiqdi. D. Traboltni to'ldirib, D.Mur bu bilim doimo rivojlanib borishi kerak deb hisoblagan. A. Brandenburger raqobatbardosh ustunliklarni birgalikda raqobat darajasi bilan belgilash mumkin deb taxmin qildi.

A.Oxher 2008 yilda raqobatbardosh ustunliklarni bir-biri bilan raqobatlashayotgan korxonalarning turli xil resurslarni sotib olish va ulardan samarali foydalanish uchun yaxshi sharoitlarni ta'minlash qobiliyati sifatida tavsifladi.

"Raqobat ustunligi" iqtisodiy kontseptsiyasining evolyutsion modeli taqdim etilishi mumkin stol.

Jadval