Moliyaviy hisobot auditi

MOLIYAVIY HISOBOT AUDITI” FANIDAN MUSTAQIL TA`LIM MASHG’ULOTLAR 
MAVZULARI
150 
 
 
 
 
 
 
“
MOLIYAVIY HISOBOT AUDITI” 
FANIDAN 
MUSTAQIL TA`LIM 
MASHG’ULOTLAR MAVZULARI 
VA ULARNI O’ZLAHTIRISH 
BO’YICHA
USLUBIY
KO’RSATMA 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

---

MOLIYAVIY HISOBOT AUDITI” FANIDAN MUSTAQIL TA`LIM MASHG’ULOTLAR 
MAVZULARI
151 
 
1-MAVZU. MOLIYAVIY HISOBOT AUDITINING MAQSADI VA UNING ASOSIY 
TAMOYILLARI (Mavzuga oid mustaqil ta’lim topshiriqlari) 
Quyidagi atamalarga izoh bering:
Audit, tadbirkorlik faoliyati, mustaqil 
nazorat, buxgalteriya hisoboti, xo’jalik yurituvchi sub’ekt, moliyaviy majburiyat 
va moliyaviy talablar, auditorlik xizmati, buxgalteriya hisobotini tuzish 
bo’yicha tamoyillar, taftish, ixtiyoriy va majburiy audit, tashqi audit, ichki 
audit, auditorlik xizmatlari bozori. 
 
O’zbekiston Respublikasi buxgalteriya hisobining 00 moliyaviy 
hisobotni tayyorlash va taqdim etish uchun konseptual asos nomli milliy 
standartini va buxgalteriya hisobining xalqaro standarti 1-moliyaviy 
hisobotlarni taqdim etish nomli standartini o’rganing. 
 
2-MAVZU. MOLIYAVIY HISOBOT AUDITINI O’TKAZISH USULLARI (Mavzuga 
oid mustaqil ta’lim topshiriqlari) 
AUDIT AMALIYOTDA 
Uilyam va Flora Xyulett fondi: moliyaviy hisobotlar, audit tkazish yoki boshqaruvning 
mos kelmasligi, Uilyam va Flora Xyulett fondi ochiq va halol boshqaruvga, moliyaga rioya 
qilishni, barcha qo’llaniladigan qonunlar va qoidalarga amal qilishni o’zlarining burchlari deb 
hisoblaydilar. Muhimi fond ishchilarining quyidagilarini ham qo’shgan holda noqonuniy va 
tegishli bo’lmagan harakatlari haqida malumot oldi:

o’g’rilik 

chalkashliklarga ataylab olib kelishi mumkin bo’lgan moliyaviy hisobotlar

noto’g’ri yoki hujjatlashtirilmagan moliyaviy operatsiyalar 

fond aktivlaridan tegishli bo’lmagan hoda foydalanish

pul mablag’lari, moliyaviy protseduralar va hisobotlarga nisbatan har qanday 
noto’g’ri holatlar 
Biz har bir idrokli ishchilardan noloyiq bitimlarga nisbatan ishonchda yoki shubhada 
bo’lsa, yordam berishlarini so’raymiz. Fond buni baholaydi va har bir xodim o’z ixtiyori 
bilan, qasos olinishidan qo’rqmasdan tashvish keltirib chiqaruvchi masalalarni ko’tarishga 
haqli deb his qilmog’i kerak. Xodimlar intizomiy jazoga tortilmaydi, lavozimi 
pasaytirilmaydi, o’z ish o’rnini yo’qotmaydi. Biz fond rahbariyati, butun kuchi bilan 
fondining rivojlanishidayordam berayotgan ishchilarga nisbatan harakatlari bilan 
tashvishlanuvchi har qanday ishchini taqdirlaymiz. 
Agar xodim biror-bir sabab bilan ushbu aloqa vositalari to’g’ri kelmaydi yoki xavfsiz 
emas deb hisoblasa bu haqida zudlik bilan xabar berishini so’raymiz (tashqi maslahatchilar va 
firmaning nomi) (Tashqi maslaxatchining ismi) bunda rahbariyat har qanday shunga o’xshash 
hisobotlarni yig’ib oladi va zarurat tug’ilganda tuzatish choralarini ko’radi. Anonim xabarlar 
ham qabul qilinadi, keyin hamma xabarlarga maxfiy asosda ishlov beriladi. (Uning) aloqa 
axborotlari : 

---