Министерство юстиции республики узбекистан ташкентский государственный юридический

Создание атмосферы взаимного доверия 
Самые эффективные переговоры всегда проходят в дружественной 
атмосфере, когда все участники готовы идти на встречу друг другу, 
прислушиваться к противоположным мнениям, учитывать чужие желания и 
потребности и т.д. Именно с этой целью требуется проводить 
психологическую 
подготовку 
(нередко 
посредством 
привлечения 
специалистов в данной области), создавать комфортные условия для 
проведения 
переговорных 
мероприятий, 
привлекать 
сторонних 
специалистов, которые, во-первых, могут установить, что все условия 
переговоров законны и соблюдены, а во-вторых, будут регулировать процесс 
переговоров, не допуская нарушения участниками установленных правил. 
Этап – 2. Ведение переговоров 
Второй этап переговоров является наиболее важным, т.к. здесь 
происходит непосредственное взаимодействие участников переговорного 
процесса. Как и в рассмотренном выше случае, все элементы этапа ведения 
переговоров играют большую роль. Предложенную ниже схему принято 
считать наиболее оптимальной, по причине чего промежуточные этапы не 
следует менять местами. 
Итак, второй этап состоит из: 

начала процесса переговоров; 

определения спорных вопросов и формулирования повестки дня; 

определения основополагающих интересов участников; 

---

195

разработки вариантов предложений, на которых может быть основана 
договорённость 
Начало процесса переговоров 
На начальном этапе ответственное лицо 
должно представить присутствующим всех 
участников переговоров, подать сигнал к началу 
процесса. Участники имеют право выразить 
свои идеи на тему проведения процесса 
переговоров, озвучить свои позиции, внести коррективы и дополнения. С 
учётом этой информации и будет осуществляться процесс переговоров в 
дальнейшем
.