Менежментнинг ривожланиш тарихи ва замонавий ҳолати менежментнинг тарихий шарт-шароитлари

Menejmentning G’arbiy YEvropa modeli

Menejmentning G’arbiy Yevropa modelini shakllanishiga Yevropa davlatlari olimlarining tadqiqotlari katta ta’sir ko’rsatgan. Masalan, bixeviorizim ta’siri ostida boshqaruvni psixologiyalashtirish tendenstiyasi kuzatiladi. Faraz qilinadiki, pulli mukofatlash barcha harakatlarni belgilab beruvchi yagona omil bo’lmaydi. Ular ko’proq yakka shaxsning hulqiga bog’liq bo’lgan psixiologik motivastiyani belgilab beradilar.

Mentalitet xususiyatlari

«Sharq»
(Yaponiya, Xitoy, Osiyo)

• qat’iy belgilangan standartlar
• an’analarga rioya qilish
• obro’, mavqening ustunligi
• jarayonga yo’naltirilgan
• milliy qadriyatlarga yo’naltirilgan

- Uzoq muddatli o’sish

«G’arb» (США, Европа)

• vaqt qadri
• etiketga rioya qilish
• liderning pozitsiyasiga hurmat
• o’ziga ishonish
• foydani ko’zlash

O’zbekiston

• ko’p narsani tan olmaslik (o’zimiz bilamiz)
• tanish bilishchilik
• boshqalarga ishonish
• mo’jizani kutish

3. ЎЗБЕКИСТОНДА БОШҚАРУВНИНГ РИВОЖЛАНИШИ.

Ўзбекистон Республикаси ташкил топгандан буён ўтган 20 йил ичида бозор ислоҳатларига оид қабул қилинган қонунлар, Президент фармонлари ва қарорлари , Вазирлар Маҳкамасинингқарорлари мамлакатимизда бозор механизмларини иқтисодиётига жорий этишга каратилган. Ўзбекистон иқтисодиётини Президент Ислом Каримов асослаб берган тамойиллар асосида бозор муносабатларига ўтказиш бозор механизмларини шакллантириш дастури бир қатор мамлакатларда “Ўзбек модели” деб эътироф этилди. Ушбу модель жаҳон молиявий-иқтисодий инқирозига дош бериб, мамлакатимизни барқарор ривожланиши учун мустаҳкам пойдевор яратди.