Menejment nazariyasi

Tayanch iboralar
Menejment usullari, axloqiy-psixologik jihatlar, iqtisodiy 
usullar, tashkiliy-farmoyish usuli, ijtimoiy-psixologik usullar, 
huquqiy usullar, bozor, biznes-reja, tashkiliy-barqarorlashtirish, 
farmoyish usullari
, 
buyruq.
Mavzu bo'yicha atam alar va test savollari
Atamalarni tanlash. 
Har qaysi 
A 
ustundagi atamaga mos 
B 
ustundagi ta ’rifni tanlang.
A
B
1. M enejm ent 
usullari
a) m ehnatning texnik qurollanishini yaxshi- 
lash, ishlab chiqarishni rejalashtirish va tartib­
ga solishning yangi usullari joriy etilishi, ish­
lab chiqarish hajm larini o'zgartirish va h.k,
2. M enejm ent 
usullariga ta ’sir
b) qo'yilgan m aqsadga erishish va rahbar 
faoliy atini koo rd in atsiy alash n i ta ’m in lash

---

etuvchi tashqi 
om illar
uchun rahbarning o‘zi boshqarayotgan korxo­
na jamoasiga ta’sir o'tkazish usullari
3. M enejm ent 
usullariga ta ’sir 
etuvchi ichki 
om illar
d) iqtisodiy qiziqishlar orqali ta ’sir etish usuli 
korxona fa o liy a tin in g barcha to m o n larin i 
qamraydi va ish samaradorligini ta ’minlaydi
4. Biznes reja
e) an iqlikni ta ’m in lash g a t a ’sir etadigan, 
tashkiliy tuzilishni, har bir menejment bo‘g ‘ini 
vazifasini, intizom ni va ish samaradorligini 
aniqlaydigan usullar
5. Baxto, kredit, 
foyda, rentabellik
f) m illiy x o 'jalik n in g texnik qurollanishini 
yaxshilash, iqtisodiyotni boshqarishning is- 
lohotlari, ilm iy texnik jarayonining o'sishi
6. Tashkiliy far- 
moyish usullari
g) har bir jamoa ishini aniq, o'zaro harakatda 
moddiy, pul va m ehnat vositalarini balansli 
moslashuvini ta’minlaydigan xo'jalik faoliya- 
ti qiziqishlariga iqtisodiy ta’sir etish usullari
7. Buyruq
h) rahbarning qo'l ostidagilarga m a’lum bir 
vazifani bajarish uchun yozm a yoki og'zaki 
talabi
8. Ishlab chiqarish 
sotsiologiyasi
i) guruhlar va ommaning xarakterlari xususiyat- 
lari, u la rn in g shaxs ongi va harakatidagi 
ta’sirini, kayfiyatning shakllanishi, om m aning 
fikri, shaxs tabiati va hayrati yoki jo'shqinligi 
va h.k.
9. Ijtim oiy psixo- 
logiya
j) ishlab chiqaruvchilar va alohida shaxslar- 
ga u larn in g iste’m ol qobiliyati, tabiati va 
g 'a y r a t i y o k i j o 's h q in lig i o r q a li t a ’sir 
o'tkazish usullari
10. M enejm ent­
ning psixologik 
usullari
k) jam iyat kishilari aloqalari, kishilarining 
o'zini tutish um um iy qonuniyatlari shakllani­
shi asos bo'ladigan omillarni o'rganadi