3. Butun tashkilotning Menejmentiga tizimlashgan yondashuv.
Insoniy munosabatlar maktabi va axloq fanlari maktabi
1. Qoniqqanlik va unumdorlikni oshirish uchun shaxslararo munosabatlar Menejmenti usullarini qo‘llash.
2. Xar bir ishchi o‘z salohiyatiga muvofiq to‘la-to‘kis ishlatilishi mumkin bo‘lgan tarzda insoniy ahloq haqidagi fanlarning tashkilotni menejmentga va shakllantirishga qo‘llanilishi.