Менежмент. Маркетинг

MUNDARIJA

	O‘QUV MATERIALLARI
1.1	MA’RUZA MASHG‘ULOT MATERIALLAR
1.2	AMALIY MASHG‘ULOT MATERIALLAR
II	MUSTAQIL TA’LIM MASHG‘ULOTLARI
III	GLOSSARIY
IV	ILOVALAR
4.1	O‘quv dasturi
4.2	Ishchi fan dastur
4.3	Tarqatma materiallar
4.4	Testlar
4.5	Baholash me’zonlari

I O‘QUV MATERIALLAR

1-MAVZU: MENEJMENT FANINING PREDMETI, OB’EKTI VA METODI

Reja:

1.1. Menejment fanining mazmuni va mohiyati

1.2. Menejment ob’ekti va sub’ekti

1.3. Menejment fani foydalanadigan usul (metod)lar

Tayanch iboralar

Menejment. Harajat. Baxo. Naf. Boshqaruv. Menejment ob’ekti va sub’ekti. Tahlil usullari. Sistemali yondoshuv. Kompleks yondoshuv. Tarkibiy yondoshuv. Vaziyat (situatsiya)li yondoshuv. Integratsion yondoshuv. Modellashtirish usuli. Iqtisodiy-matematik yondoshuv. Kuzatish usuli. eksperiment (tajriba) usuli. Sotsiologik kuzatuv usuli.

1.1. Menejment fanining mazmuni va mohiyati

Menejment - bu inglizcha so‘z bo‘lib, ingliz tilining Oksford lug‘atida berilgan ta’rifga binoan u:

- boshqaruv hokimiyati va san’ati;

- resurslarni boshqarish bo‘yicha alohida mohirlik va ma’muriy ko‘nikmalar tushuniladi.

Boshqacha so‘z bilan aytganda, menejment - bu boshqaruv, ya’ni resurslarni, odamlarni boshqarish, samarali faoliyat olib borish va foyda olishni bilish, uni ko‘paytirish jarayonidir. SHu nuqtai nazardan boshqaruv-bu o‘ziga xos yuksak san’at va mahoratni talab qiluvchi tanlov, shu tanlov asosida qaror qabul qilish va uning bajarilishini nazorat qilishdir.

Bugungi kunda menejment va boshqaruv to‘g‘risida quyidagi umum qabul qilingan fikrlar mavjud:

Boshqaruv

- Yuksak san’at va mahoratni talab qiluvchi tanlov - Mustaqil fan - Faoliyat turi, funksiya - Jarayon - Tashkilotlarni boshqaruvchi kishilar - Boshqaruv apparati yoki organi

Menejment

Har qanday faoliyatning ijobiy natija berishi, eng avvalo tanlovni to‘g‘ri bajara olishga, ma’qul va ishonchli qarorni qabul qila olishga hamda bu qarorning bajarilishini nazorat qila olishga bog‘liq. Masalan, yuqori foyda olish quyidagi uchta jihat bo‘yicha to‘g‘ri tanlovni va ishchan qaror qabul qilishni talab qiladi (1-chizma).

harajat
Foyda Naf	Baho