Mенежмент инсоннинг нима қилиши хохлашини билиш ва бажарилган ишини энг мақбул, кам чиқим усулда кўра олиш санъатидир

Автократик рахбарлар масъулиятни тақсимлашда: to’la-to’kis o’zlari taqsimlaydilar;

Меҳнат унумдорлиги деб нимага айтилади? Vaqt birligida bajarilgan ish;

Юқори бўғин рахбарлари o’rta va quyi bo’g’in rahbarlari faoliyatlarini boshqarib muhim qarorlar qabul qilishga javob beradi

Ваколат – бу biror shaxs, tashkilot kabilar nomidan faoliyat olib borish uchun berilgan huquq

Буйруқ – бу muasasa yoki uning tarkibiy bo’linmalari tuzilishi, huquqi, vazifalari, burchlari, ishni tashkil Qiluvchi hujjat

Назорат функцияси бу- Тashkilotning maqsadlariga erishishni ta’minlovchi

Қуйи бўғин рахбарлари бу- aniq va fuksional vazifalarni amalga oshiruvchi xodimlar mutaxasislarning faoliyatini boshqaruvchilar

Бошқарув поғонаси бу- Bir zvenoning boshqasiga bo’ysunish ketma-ketligi.

Бошқарув даражалари: texnik daraja, texnologik daraja, iqtisodiy daraja

Юқори бўғин рахбарининг асосий иш вақти қуйидагиларнинг қайси бирига сарф бўлади? rejalashtirilgan uchrashuvlar, yig’ilishlar.

Качон Ф.Тейлор ўзининг «Илмий бошқарув қоидалари» китобини нашр қилди? 1898 yilda

Маъмурий мактаб намоёндаларини аниқланг: F.Тeylor, F va L. Gilbert.

Бошқарув функцияларини кўрсатинг: Rejalashtirish, tashkil etish, rag’batlantirish, nazorat, tahlil qilish

Рахбар ўзи эгаллаб тўрган лавозим мажбуриятларини бажара бориб амалга ошириши лозим бўлган танлов қандай қарор дейилади?

Tashkiliy qaror

128. 
     Анри Файолнинг асосий принципларидан бири : «Хукумронлик (власть) _____________ажралмайди» mas'uliyatdan
     
129. 
     А.Файол томонидан тузилган бошқарувнинг универсальный тамойилларига кайси бири киради. Vakolatni yuklatish
     
130. 
     Анри Файолнинг асосий принципларидан яна бири yakkaxonlik tamoyili
     
131. 
     А. Файол томонидан тузилган мухим универсал бошқарув принципи- тамойили қаторига........киради. mehnat taqsimoti
     
132. 
     А. Файол томонидан тузилган универсал бошқарув тамойилларидан яна бири markazlashtirish va nomarkazlashtirish
     
133. 
     "Унумдорликни 12 тамойили"китоби муаллифи G.Emerson.
     
134. 
     Хортон тажрибаси қайси мамлакатда ўтказилган AQSHda
     
135. 
     Инсонлараро муносабатлар мактаб вакиллари
     

E. Meyo,R. Layers va boshqalar

136. 
     "Хортон эксперименти" натижаларини қуйидагича гуруҳлаш мумкин:
     

ташкилотлардаги муносабатларни ўрганиш; гурухларда писихалогик ходисаларни ҳисобга олиш; шахслараро муносабатларда ишлаш мотивациясини аниклаш; шахс ва кичик гурухнинг ташкилотдаги ролини ўрганиш; ходимга психологик тасир этиш усулларини аниқлаш

137. 
     1950-....йиллардан"Миқдорий ва тизимли бошқарув"мактаблари шаклана бошлади.
     
138. 
     Миқдорий ва тизимни бошқариш мактаблари вакиллари ....
     

G.Saymon, P. Duruker, E.Deyl va boshqalar

139. 
     Стратегик режалаштириш қайси йилда амалда қўлланила бошлади?
     

60-70 yillarda

140. 
     Management by System тушунчаси қандай тушунилади?
     

Tizim bòyicha boshqaruv

141. 
     Management by Results тушунчаси қандай тушунилади?
     

Natijalarga kòra boshqaruv

142. 
     Management by Objectives тушунчаси қандай тушунилади?
     

Maqsadlar bòyicha boshqaruv

143. 
     Management by Communication тушунчаси қандай тушунилади?