Менеджмента

6.2. Теоретические основы возникновения
управленческой науки
Менеджмент не являлся важным составным элементом ни 
первой, ни второй промышленных революций, но именно они, 
изменив основные принципы хозяйствования и облик самого 
промышленного производства, скорректировали направление 
дальнейшей эволюции управленческой мысли и создали условия
для возникновения новой специальности – «менеджер». 
В отечественной и западной специальной литературе достаточ-
но распространена точка зрения, в соответствии с которой нача-
лом менеджмента как научной дисциплины стала систематизация 
имеющихся и выработка новых рекомендации о том, как лучше 
управлять, и появление теорий, которые можно преподавать и из-
учать
116
. Исходя из этого, можно сказать, что формирование теоре-
тических основ научного управления относится к началу XIX в., 
когда стали появляться отдельные работы, посвященные исследо-
ванию новых тенденций в развитии промышленного производства, 
и были предприняты первые попытки истолковать управление как 
особую деятельность независимо от формы осуществления власти. 
Работы, в которых анализировались новации в производ-
стве и управлении, в первой половине XIX в. появились во мно-
гих странах Западной и Восточной Европы, в России и США.
Однако наиболее интересными с точки зрения формирования 
концептуальных основ научного менеджмента являлись работы 
английских ученых. Во многом это было связано с тем, что Вели-
кобритания первой вступила на путь индустриализации и в на-
чале XIX в. именно в этой стране наиболее отчетливо проявились
черты нового хозяйственного механизма.
В последней четверти XIX в., после того, как экономическое 
лидерство перешло к США, концептуальными для становления 
менеджмента как науки стали работы американских ученых
и практиков. 
116 
См., напр.: Дункан У. Дж. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки ос-
новоположников менеджмента и управленческой практики : пер. с англ. Москва : 
Дело, 1996. 272 с.

---

142